河北新聞網2月14日訊（河北日報記者劉禹彤 通訊員王雙利）今天，遵化市召開優化營商環境提升年動員會議。筆者從會上獲悉，為推動遵化市經濟高質量發展，持續優化營商環境，充分發揮政策引領激勵作用，該市日前印發通知，出臺推動高質量發展進一步優化營商環境的15條政策措施。
2月14日，遵化市優化營商環境提升年動員會議召開。圖為會議現場。 河北日報記者劉禹彤攝
落實《遵化市產業招商優惠政策》（遵字〔2021〕32號）等文件，本市企業和外來客商享受同等優惠政策。
【資料圖】
行政審批中開辦工程建設項目改革專區，“一站式”服務；開辟工程建設項目審批綠色通道，“保姆式”服務。企業開辦一日辦結，免費為新注冊的企業刻制首套印章，用行政審批的“減法”，贏得企業發展的“乘法”。
對列入國家、省、唐山市的重點項目實行市級領導分包，落實“五個一”工作機制，全程協調解決項目建設中的具體問題。
激勵企業提高土地利用效率，在符合國土空間規劃、不改變用途的前提下，企業在現有工業用地上新建、擴建生產性用房或利用地下空間，增加容積率的，不再補繳土地價款。
高效便捷開展不動產登記，企業可通過服務專區綜合窗口，“一站式”辦理不動產登記、交易、繳稅等業務。土地交付時已完成地籍調查、繳清相關稅費，符合不動產登記條件的，全面推行交地即交證。
對上年度已連續2年在統的新增規上工業企業，年營業收入超過5000萬元的一次性獎勵10萬元；低于5000萬元的一次性獎勵5萬元；通過項目升規的新增規上工業企業再一次性獎勵5萬元。
對當年新注冊的限額以上批零住餐企業、限下轉限上批零住餐企業，銷售額在5000萬元以上的，一次性獎勵10萬元，銷售額5000萬元以下的一次性獎勵5萬元，對經唐山市商務局認定并入統的新增電商平臺（企業），一次性獎勵2萬元。
對首次認定的國家專精特新“小巨人”企業一次性獎勵100萬元；省“專精特新”中小企業一次性獎勵20萬元。對新認定的高新技術企業一次性20萬元獎勵，對復審通過的高新技術企業給予10萬元獎勵，對省外引進的高新技術企業一次性給予50萬元獎勵。
對新建的博士后科研工作站（分站）、博士后創新實踐基地、特邀院士工作站，分別給予20萬元、10萬元、10萬元建站資助，每進站（基地）一名博士，給予10萬元科研項目資助。對新建立國家級、省級、唐山市級專家服務基地，分別給予20萬元、10萬元、5萬元建站資助。
對企業全職引進和培養獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團隊或個人，分別給予50萬元、30萬元、20萬元獎勵；對全職引進或培養獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”（通過評選）的領軍型高技能人才，分別給予30萬元、10萬元獎勵。
全職引進的高層次人才（以《唐山市高層次人才分類目錄》中涉及的A、B、C、D、E五類人才為準）配偶愿意在遵化就業，屬黨政機關或事業單位工作人員的，按照“身份對等、雙向選擇、統籌調配、尊重意愿”原則，按干部管理權限和有關政策規定優先妥善安排工作，并根據人才層次類別，為配偶發放2000—10000元一次性生活補貼。其他就業類型的，優先推薦優質崗位就業。
積極落實企業上市獎勵政策，對于申請上市的企業，分階段給予800萬元補助，其中：企業完成股份制改造、進入輔導期并在河北證監局完成備案，給予300萬元補助；向中國證監會或滬、深、北交所提交申請并獲得受理后，再給予500萬元補助。
全面推行柔性執法，嚴格落實“免罰清單”，全面推行輕微違法行為包容免罰，有效落實“輕微不罰、首違免罰”規定。禁止濫用職權、越權執法、亂用行政強制措施等行為。
建立執法檢查提前溝通機制，做到文明執法，善意執法，杜絕隨意執法。
開展萬人千企評百股活動，通過網絡投票和第三方評價，對相關單位股級干部進行評定，將測評結果作為年度評優和干部使用的重要依據。
