【資料圖】
河北新聞網(wǎng)訊（河北日?qǐng)?bào)記者董昌）企業(yè)職工評(píng)職稱(chēng)，過(guò)去都是政府部門(mén)主導(dǎo)評(píng)審，石家莊卻把評(píng)審權(quán)下放給了企業(yè)，由企業(yè)定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，憑業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。
從事醫(yī)藥行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作26年的劉清萍，前不久剛剛通過(guò)石家莊四藥有限公司自主評(píng)審，順利評(píng)上了正高級(jí)職稱(chēng)。
“我在公司負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作多年，為企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)做過(guò)不少工作，就是主持項(xiàng)目、發(fā)表論文的數(shù)量不多，正高級(jí)職稱(chēng)遲遲解決不了，是這次下放評(píng)審權(quán)，給了我晉升的機(jī)會(huì)?！眲⑶迤几裢饧?dòng)。
為了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，石家莊市人社局聚焦本地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地和行業(yè)龍頭企業(yè)，積極指導(dǎo)有條件的單位自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，把選才用才的指揮棒交給企業(yè)，由企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)，晉升靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)?！斑@是石家莊優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的又一項(xiàng)制度性創(chuàng)新舉措?！笔仪f市人社局四級(jí)調(diào)研員范海青說(shuō)，為企業(yè)下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，不僅能使員工勞動(dòng)成果得到充分展示，更實(shí)現(xiàn)了用人主體人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)有機(jī)銜接，解決“評(píng)價(jià)和使用兩張皮”問(wèn)題。
石家莊四藥有限公司是石家莊市授權(quán)食品藥品工程系列正高級(jí)及以下職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)限的第一家企業(yè)。“企業(yè)可以評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)，賦予了我們更多用人自主權(quán)，尤其是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)性、針對(duì)性更強(qiáng)了，評(píng)審結(jié)果更有說(shuō)服力，還推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。”石家莊四藥有限公司董事長(zhǎng)蘇學(xué)軍介紹，自享受這一政策以來(lái)，公司通過(guò)自主評(píng)審共為55名職工授予專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中授予高級(jí)職稱(chēng)的就有23人。
“截至目前，全市已有12家單位開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審，共有1945人通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審，職稱(chēng)社會(huì)化評(píng)價(jià)改革成效持續(xù)顯現(xiàn)?！笔仪f市人社局專(zhuān)技科科長(zhǎng)付凱表示，將繼續(xù)緊貼企業(yè)用人需求，突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，為更多有條件的單位下放職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)限，推動(dòng)企業(yè)專(zhuān)技人才、緊缺人才實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙成長(zhǎng)成才。
關(guān)鍵詞： 有限公司 專(zhuān)業(yè)技術(shù)
