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    滄州今年計劃實現城鎮新增就業7.5萬人

    2023-04-12 16:24:13 來源:河北新聞網


    (資料圖)

    河北新聞網4月12日訊(河北日報記者王雅楠)記者從今天召開的滄州市陽光政務新聞發布會上獲悉, 今年以來,滄州市強化就業優先政策,健全就業促進機制,完善重點群體就業支持體系,健全終身職業技能培訓制度,促進高質量充分就業。全年計劃實現城鎮新增就業7.5萬人,城鎮調查失業率控制在5.5%左右;創建市級勞務品牌7個。

    滄州市陽光政務新聞發布會現場。河北日報記者王雅楠攝

    2022年,滄州市在推動高質量發展中強化就業優先導向,扎實推動國家和省市穩經濟一攬子政策落實落地,就業保持總體穩定,在全省考核中獲評“優秀”等次。全市城鎮新增就業7.8萬人,完成全年任務的104.43%,城鎮調查失業率控制在5.5%以內;職業技能培訓6.56萬人次,完成全年任務的164%;創建勞務品牌32個。全年累計為6萬家企業(單位)“降緩返補擴”各類社保資金5.83億元,惠及職工131.83萬人次。19236名離校未就業畢業生明確就業去向,妥善安置率99.65%。失業人員實現再就業2.55萬人,就業困難人員實現再就業0.99萬人,農村勞動力轉移就業6.3萬人,分別完成全年任務的141.91%、138.17%和131.25%。零就業家庭保持動態清零。

    全面落實就業優先政策。充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業作用,落實落細失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、階段性降低失業保險費率等系列助企紓困穩就業政策,全力保障市場主體健康發展,為企業穩崗拓崗提供有力支撐。積極拓寬就業渠道,推進財政、投資、消費、產業等政策與就業政策協同,實現經濟增長與擴大就業良性互動。深入實施重點群體創業推進行動,組織好創業環境優化、創業主體培育、創業服務護航、創業培訓賦能、創業政策扶持、金融產品助力等活動,最大限度釋放創業動力,催生更多市場主體,更好發揮創業帶動就業的倍增效應。今年1至3月,全市城鎮新增就業1.96萬人,完成全年目標任務的26.16%。發放創業擔保貸款1.97億元,完成全年目標任務的70.46%,直接扶持創業165人,帶動吸納就業1220人。

    持續做好重點群體就業創業工作。堅持需求導向,精準施策、系統發力,多措并舉促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業創業。促進高校畢業生等青年群體就業,多渠道開發適合高校畢業生的就業崗位,強化精準幫扶、招聘服務、就業指導、維護權益等不斷線就業服務,簡化優化求職就業手續,為高校畢業生提供求職就業便利,健全青年就業服務機制,擴大就業見習規模,加強青年就業幫扶。穩定農民工就業規模,健全穩崗服務機制,引導農民工有序外出務工,加快就業崗位開發,促進農民工就近就業創業,強化農民工就業服務保障,實施農民工防止返貧就業攻堅行動。加強困難人員就業幫扶,暢通失業人員求助渠道,加強失業登記、職業指導、技能培訓、崗位推薦、生活保障聯動,開展常態化就業幫扶。今年1至3月,全市失業人員實現再就業0.62萬人、就業困難人員實現再就業0.26萬人、農村勞動力轉移就業1.29萬人,分別完成全年任務的34.35%、35.5%、26.88%。

    全方位提升公共就業服務水平。依托全省人社一體化公共服務平臺,完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系。持續優化就業服務,積極開展“春風行動”、民營企業招聘月等公共就業服務專項活動,豐富線上線下服務功能,用好就業信息網絡化操作平臺,搭建勞動者求職和用人單位招聘高效對接通道,形成全市“招聘求職有信息、崗位對接有服務、政策措施有宣傳、促進就業有作為”的良好格局。今年1至3月,全市組織開展“春風行動暨就業援助月”各類招聘活動143場,提供招聘崗位74952個,求職登記68966人次,達成就業意向31373人次。

    加強市級勞務品牌培育。結合各縣(市、區)資源稟賦、文化特色、產業基礎等優勢,瞄準高端技能、高品質服務、民生保障和文化旅游,選樹7家地域鮮明、行業領先、技能突出的市級勞務品牌,向省推薦4家勞務品牌,參加省級勞務品牌創建。健全勞務品牌建設工作機制,塑造勞務品牌特色文化,擴大勞務品牌就業規模和產業容量,促進勞務品牌規范化培育、技能化開發、規?;敵觥a業化發展。加強勞務品牌示范推廣,展示勞務品牌建設的新成就、推進帶動就業的新成效、促進勞務經濟的新實踐,講好勞務品牌故事,全力提升勞務品牌知名度、認可度和美譽度。

    推動職業技能培訓提質增效。市人社局認真落實市委人才辦新時代高技能人才隊伍建設舉措,加快推進技能強市行動,開展職業技能培訓,提升勞動者就業能力。高質量開展重點群體、重點行業培訓,增強針對性實效性。統籌用好技工院校、技能人才密集企業、培訓機構等資源,推動共建共享。大力開展訂單、定崗、定向式職業培訓,推行“職業培訓包”和“工學一體化”模式。加強培訓全程監管,嚴格考核標準,切實提高資金使用效益。健全技能人才評價機制,全面推行職業技能等級認定制度,支持技能人才較多的企業自主開展技能等級認定。

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