“我學的是財務專業，有兩年的工作經驗……”、“您把這張表填一下，下周一到我們公司面試……”3月22日，大廠回族自治縣舉辦“2018春季大型招聘洽談暨對接京津人才交流招聘會”，來自北京、天津以及廊坊、三河等周邊地區的210余家大中型企業送出了6000余份“就業大禮”，為求職群眾和企業搭建了“就業金橋”。當日，大廠縣人力資源和社會保障局與通州區人力資源服務中心還簽訂了合作備忘錄，助力兩地在人才交流和群眾就業創業等方面互聯互通。
據了解，在招聘會現場，幸福基業、蒙牛等210家大中型企業送出6000余個“就業大禮”，吸引了包括農村富余勞動力、高校畢業生、城鎮新增勞動力、下崗失業人員以及外來務工人員在內的8000余人次到會應聘。據統計，洽談會上共有2500余人與用人單位達成了就業意向。
著眼讓招聘會更具實效，大廠縣人力資源和社會保障部門多次深入本地企業，了解用工需求，挖掘就業崗位。同時，并主動聯系北京、天津、廊坊、三河、香河等地相關部門，積極組織有長期勞務合作關系的外地用工單位參加招聘會。務實之舉吸引了135家縣內企業和83家縣外企業前來參會，提供了6000多個就業崗位，共涉及企業管理、畜牧加工、金融管理等40余個工種。此外，該縣人社部門依托報紙、電視、網絡等平臺不斷加大宣傳力度，讓更多有就業意向的城鄉群眾了解知曉，充分準備。
據悉，這次招聘會得到了求職者與招聘單位的共同好評。招聘會上，大廠縣牛萬屯村村民肖利雅與廊坊京磁精密材料有限公司，簽訂了就業協議，她興奮地說：“沒想到這么快就在家門口找到了工作。縣里舉辦的這場招聘會真是一場及時雨。”由于業務發展需要，北京蒙牛高科乳制品公司計劃增加檢驗員崗位20名，公司招聘負責人趙鳳蕓一直在忙著整理求職者的簡歷，“此次招聘會幫我們企業解決了用工難題，目前，咨詢的人非常多。”
就業是民生之本。近年來，大廠縣堅持就業優先，把促進就業放在經濟社會發展優先位置，著力建立與經濟和社會發展相適應、城鄉統一的就業服務體系，抓培訓促就業，以創業帶就業，為各族群眾就業“鋪路搭橋”，為各大企業解決用工難題。數據顯示，2017年，大廠縣共舉辦招聘會36場次，組織開展電工、電焊、叉車、計算機等各類培訓班43期，引導性培訓近1.3萬人次，新增就業近5000人，讓更多群眾圓了就業夢。
