近年來，大廠回族自治縣充分調動和激發全縣黨員發揮先鋒模范作用、增強黨員權責意識，立足縣域實際，創新方式方法，在全縣范圍內建立和推廣黨員“5+X”權責機制，推動建設“富強美好、人民滿意”自治縣邁出新步伐。 據了解，大廠縣“5+X”權責機制圍繞激發黨員隊伍生機與活力，以明權確責為抓手，以制度建設為保障，建立健全黨員履職盡責運行體系，打造黨員發揮作用平臺，增強服務群眾、服務發展能力。“5”即“五項基本權利”和“五項基本責任”。其中，“五項基本權利”，即重大事項知情權、黨內活動參與權、評先選優提名權、積極分子推薦權、意見建議表達權;“五項基本責任”即政策法規宣傳責任、組織決定執行責任、矛盾糾紛化解責任、遵紀守法自律責任、黨內團結維護責任。
同時，該縣根據農村、社區、機關、兩新組織黨員行業特色進行具體問題具體分析，設計“X項個性權責”，即在農村黨員隊伍中，設置“村級大事審議權、黨務村務監督權、任期承諾評價權”三項具體權利和“村民致富幫帶責任、社情民意反饋責任、鄉風文明引領責任”三項具體責任，形成農村黨員“八權八責”體系;在社區黨員隊伍中，設置“居民自治監督權、社區事務質詢權”兩項具體權利和“居民困難幫辦責任、社區信息反饋責任”兩項具體責任，形成“七權七責”運行體系;在機關黨員隊伍中，設置“重要決策審議權、黨風廉政監督權、教育培訓保障權”三項具體權利，設置“崗位業績創優責任、為民服務援助責任、歪風邪氣抵制責任”三項具體責任，形成“八權八責”運行體系;在新經濟組織、新社會組織黨員隊伍中，設置“人才優先培養權、經營管理監督權”和“崗位建功表率責任、服務社會示范責任”，形成“七權七責”運行體系。
為確保黨員“5+X”權責機制扎實推進，大廠縣在各級黨組織中推行黨員分類承諾制度。將黨員目標承諾制作為一項長效機制，由黨組織圍繞總體目標的分解細化，研究確定其具體權責，以此作為考核評價黨員的重要依據;完善黨員干部聯系點制度，定期調研指導權責機制的落實情況，聽取基層黨組織和黨員群眾的意見，幫助解決存在的突出問題;結合權責機制的落實，堅持“五評一爭”機制(即評黨員“學習標兵、道德標兵、服務標兵、業務標兵、創新標兵”，爭“先鋒旗”競賽活動)，努力在黨員隊伍中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣;嚴格黨的組織生活制度，適時開展黨性分析、時事討論、觀點交流等主題活動，利用縣級官方網站暢通意見表達網絡化渠道，及時給予答復;健全黨員激勵保障制度，落實“困難黨員幫扶專項資金”，結對聯系幫扶建國前老黨員等長效機制，不斷加大聯系、關愛和幫扶力度;建立定期審責問效制度，探索建立黨員審責考核機制，建立科學考核體系，加強日常審責問效，為機制落實提供保障。
