2019年過半，你上半年的收成如何?
6月和7月，你的收入可能會發(fā)生大變化。領(lǐng)到工資條時，一定要注意看以下幾點：
01高溫津貼發(fā)放 多地上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)
各地發(fā)放高溫津貼的時間并不一致，但不少地方是從6月開始發(fā)這筆錢。值得注意的是，不少地方提高了今年的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
例如：
上海今年將夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日;
福建也在今年調(diào)整了高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼，按月計發(fā)的，每人每月260元;按天計發(fā)的，每人每天12元。
02住房公積金即將調(diào)整
一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個年度單位進(jìn)行調(diào)整。
不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。
各地一般都會在7月份調(diào)整住房公積金。下個月拿到工資條時，一定要看看你的公積金繳存額是漲了還是降了。
03公務(wù)員加班有加班補(bǔ)助了
修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》自今年6月1日起施行，
其中規(guī)定：
公務(wù)員在法定工作日之外加班應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。
這意味著，這個端午節(jié)加班的公務(wù)員可以獲得補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的將有加班補(bǔ)助。
04基本工資會發(fā)生變化
7月是入職季，在7月份入職的職工需注意，你的工齡或許也漲了一歲。一般來說，每工作一年，就增加一年工齡。
工齡增長不僅代表著經(jīng)驗豐富、資格老，它和基本工資、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、帶薪年休假、探親假、計發(fā)解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等勞動權(quán)利“息息相關(guān)”。
按照“工作年限或連續(xù)工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關(guān)規(guī)定，有的單位會在7月份調(diào)整與工齡相關(guān)的工資。
