記者從太原市住房公積金管理中心獲悉，自2019年7月1日起，太原市職工住房公積金繳存基數調整為2018年職工本人月平均工資，繳存基數上限從上年度的18030元上調至20208元。
據悉，2019年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數;2019年1月1日以后新調入的職工，從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數。
同時，本年度的繳存基數實行上下限控制，上限不得超過20208元;下限不得低于太原市最低工資標準。
此外，企業單位執行住房公積金繳存比例下限為5%，最高不得超過12%，單位可在上下限區間內，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個人應當執行同一繳存比例;機關事業單位住房公積金繳存比例可按原標準執行;生產經營困難的企業，可按照相關規定申請降低繳存比例或者緩繳。
