近日，三峽人壽保險股份有限公司(以下簡稱“三峽人壽”)發布2019年四季度償付能力報告。報告顯示，2019年第四季度，三峽人壽凈虧損4201.3萬元，實現保險業務收入8349.1萬元。
日前，三峽人壽董事長黎已銘在工作會議上指出，2019年被確定為三峽人壽的“決戰之年”。而從業績方面來看，三峽人壽的“決戰之年”表現不佳。
綜觀2019全年，三峽人壽四個季度均處于虧損。據統計，2019整年，三峽人壽凈虧損額度達到1.2億元。相較2018年，其虧損擴大105.4%。
資料顯示，三峽人壽于2016年4月獲批籌建。時隔一年8個月后，才于2017年12月21日獲批開業。開業不到一個月的時間，三峽人壽年報顯示即虧損8362.7萬元。據統計，自開業至2019年底，三峽人壽已累計虧損2.6億元。
針對三峽人壽的連年虧損，一位不愿具名的業內專家表示，壽險公司有其成長發展規律，一般來說為“七平八盈”。
另據償付能力報告顯示，三峽人壽2019年實現保險業務收入9.2億元。此外，三峽人壽副總經理(主持工作)于致華公開表示，截至2019年12月，實現投資收益3862萬元，預估年化投資收益率5.79%，凈投資收益率5.26%。
此外，高管頻繁變動亦成為三峽人壽一大“標簽”。據梳理，僅2019年，三峽人壽就有四大核心高管職位，包括副總經理、總經理助理、首席風險官、監事，發生總共10位任職人員的更替。
其中，現任副總經理變更為于致華、徐永偉;前任總經理助理姜睿離職，楊婧為現任總經理助理;前任首席風險官劉文宇離職，劉再輝為現任首席風險官;前任監事張海生離職，現任監事有黃中華、林子毅、王中合。而首席風險官劉文宇任期僅有2個季度，便辭去相關職務。
事實上，開業僅有兩個季度的時間，三峽人壽便開始上演高管動蕩“大戲”。據梳理，2018年三峽人壽發生6位高管人員更替。最為矚目的，莫過于總經理安逸民任職不到一年的時間即成為“前任總經理”。安逸民離職后，由董事長黎已銘為公司臨時負責人，代行總經理職權。2019年第一季度，于致華成為其副總經理，2019年5月起負責主持工作。
另外，2018年第二季度擬任董秘焦慶宇還未成為正式任職便已離職。此外，姜睿也于2018年第二季度卸下臨時合規負責人的職位，后于2019第四季度也卸下總經理助理一職。
而三峽人壽董事長黎已銘提出，2020年是三峽人壽發展的“奮進之年”。將深入實施“一驅兩輪”核心戰略，確保實現“三年打好基礎”的目標。2020年三峽人壽發展質量如何，中國網財經記者將持續關注。(記者 郭偉瑩)
