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    發(fā)展滯緩12年虧超10億 長(zhǎng)生人壽陷變局

    2021-04-15 17:48:17 來(lái)源:華夏時(shí)報(bào)

    繼信達(dá)資管轉(zhuǎn)讓幸福人壽股權(quán)之后,又一家資管系保險(xiǎn)公司股權(quán)遭控股股東出清。

    4月14日,上海聯(lián)合交易所官網(wǎng)顯示,長(zhǎng)生人壽70%股權(quán)被掛牌轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓方為中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理股份有限公司和全資子公司長(zhǎng)城國(guó)富置業(yè)有限公司。該轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目限期披露至2021年5月21日,有關(guān)受讓方資格條件、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等信息有待進(jìn)一步披露。

    作為一家資管系險(xiǎn)企,長(zhǎng)生人壽自2009年歸入長(zhǎng)城資管門(mén)下,已12年之久,卻始終未能摘掉虧損的帽子,除了2016年實(shí)現(xiàn)過(guò)234.73萬(wàn)元的微利,其余年份均虧損,虧損總額超10億元。

    發(fā)展滯緩 12年虧超10億

    長(zhǎng)生人壽成立于2003年9月,是中國(guó)首家獲準(zhǔn)開(kāi)業(yè)的中日合資壽險(xiǎn)公司。總部設(shè)在上海,原名廣電日生人壽,由日本生命保險(xiǎn)和上海廣電有限公司各出資1.5億元,各占50%的股份。

    2008年5月,上海廣電集團(tuán)宣布出讓廣電日生人壽50%股權(quán)。2009年9月,長(zhǎng)城資管正式接手,廣電日生人壽更名為長(zhǎng)生人壽。

    2015年7月,長(zhǎng)生人壽迎來(lái)第二次股權(quán)變更。長(zhǎng)城資管及其全資子公司長(zhǎng)城國(guó)富置業(yè)有限公司共同增資8.67億元,因日本生命保險(xiǎn)則未參與認(rèn)購(gòu),增資后,三家股東持股比例為:長(zhǎng)城資產(chǎn)持股51%,日本生命保險(xiǎn)相互會(huì)社持股30%,長(zhǎng)城國(guó)富持股19%。

    而長(zhǎng)城國(guó)富是長(zhǎng)城資管旗下以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)臺(tái),主營(yíng)實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)、租賃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。因長(zhǎng)城資管和長(zhǎng)城國(guó)富的關(guān)聯(lián)關(guān)系,這也意味著,通過(guò)增資,長(zhǎng)城資產(chǎn)及其下屬公司的合計(jì)持股比例達(dá)70%,并一直保持至今。

    “由于中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展相對(duì)滯后,雖然外資股東在精算、技術(shù)方面更有經(jīng)驗(yàn),但卻面臨管理、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)模式等方面的觀念差異,因此部分常見(jiàn)的持股比例對(duì)半的合資企業(yè)來(lái)說(shuō),則常常陷入‘話語(yǔ)權(quán)’爭(zhēng)奪中。所以一部分合資企業(yè)紛紛進(jìn)行股權(quán)變更,希望打破股權(quán)結(jié)構(gòu)僵局,獲得話語(yǔ)權(quán),從而改善經(jīng)營(yíng)情況,長(zhǎng)生人壽也不例外。”一位保險(xiǎn)教授曾告訴本報(bào)記者。

    但股權(quán)結(jié)構(gòu)改變之后的長(zhǎng)生人壽,業(yè)務(wù)并沒(méi)有獲得突破發(fā)展。2009年至2015年其原保費(fèi)收入一直在3億元左右,分別為2.11億元、2.7億元、2.58億元、3.31億元、2.71億元、2.45億元、2.47億元、19.32億元、18.53億元、23.16億元、14.84億元。根據(jù)此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息,2020年度長(zhǎng)生人壽實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19.58億元。2021年前兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.55億元。

    在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),長(zhǎng)生人壽業(yè)務(wù)始終難以取得較大突破,原因或在于其分支機(jī)構(gòu)數(shù)量不多。據(jù)長(zhǎng)生人壽官網(wǎng)信息顯示,除了上海總部,目前其只有浙江、江蘇、北京、四川、山東、河南6家省分公司,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期成立的很多壽險(xiǎn)公司。

    長(zhǎng)生人壽也并非沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題所在,該公司在制定的2019年至2021年三年發(fā)展規(guī)劃中提到,未來(lái)三年,長(zhǎng)生人壽將建成20-30家中心支公司、50-100家營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部。如今這一規(guī)劃還未實(shí)現(xiàn),卻已陷入變局。對(duì)于當(dāng)下的長(zhǎng)生人壽而言,首先需要面對(duì)的或許是股東變更后的不確定因素。

    另一方面,長(zhǎng)生人壽的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也并不樂(lè)觀。自2009年改名之后的十余年間,僅在2016年實(shí)現(xiàn)過(guò)234.73萬(wàn)元的微利,其余年份均虧損,虧損金額分別為0.49億元、0.5億元、0.72億元、0.81億元、0.9億元、0.34億元、0.56億元、1.34億元、2.6億元、1.66億元。根據(jù)此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息,長(zhǎng)生人壽2020年凈虧損4539.1萬(wàn)元。2021年前兩個(gè)月凈虧損3427.2萬(wàn)元。

    對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士指出,長(zhǎng)生人壽的經(jīng)營(yíng)狀況與其高管構(gòu)成也有一定的關(guān)系,該公司總經(jīng)理等多個(gè)重要職務(wù)負(fù)責(zé)人,均來(lái)自大股東長(zhǎng)城資管,對(duì)保險(xiǎn)業(yè)熟悉度有限,戰(zhàn)略定位一定程度上有所偏離市場(chǎng)化。尤其是在獲客模式方面,資管公司與保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)模式存在較大差異,資管業(yè)務(wù)“等客上門(mén)”屬較強(qiáng),而保險(xiǎn)業(yè)則重視外拓展業(yè)。

    遭控股股東拋售陷變局

    當(dāng)然,長(zhǎng)城資管此番拋售長(zhǎng)生人壽股權(quán),顯然不僅僅是因?yàn)闃I(yè)績(jī),更多還是與資管公司回歸主業(yè)的大背景有關(guān)。據(jù)長(zhǎng)城資管官網(wǎng)信息,該公司是一家多元發(fā)展的綜合金融集團(tuán),旗下?lián)碛秀y行、證券、信托、人壽保險(xiǎn)等多種金融牌照,例如長(zhǎng)城華西銀行、長(zhǎng)城國(guó)瑞證券、長(zhǎng)生人壽、長(zhǎng)城新盛信托、長(zhǎng)城金融租賃、長(zhǎng)城投資基金等。

    今年2月,長(zhǎng)城資管召開(kāi)2021年工作會(huì)議,確定了以“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新、強(qiáng)基提質(zhì)、共促發(fā)展”為總基調(diào),堅(jiān)持聚焦主業(yè),堅(jiān)持底線思維,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),堅(jiān)持提質(zhì)增效的發(fā)展思路。

    3月,長(zhǎng)城資管再發(fā)聲,要戰(zhàn)略回歸,聚焦本源守初心。即:結(jié)合公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、集團(tuán)架構(gòu),對(duì)前期公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行再審視、再研究、再設(shè)計(jì),明確了“聚焦主業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)決回歸不良資產(chǎn)主業(yè)。

    目前,除了轉(zhuǎn)讓長(zhǎng)生人壽股權(quán)外,長(zhǎng)城資管還擬出售旗下長(zhǎng)城新盛信托的控股權(quán)。同時(shí),還在3月22日對(duì)河鋼資源進(jìn)行了股權(quán)減持,退出“上市公司持股5%以上的股東”名單。

    值得一提的是,在此次股權(quán)遭轉(zhuǎn)讓之前,長(zhǎng)生人壽還經(jīng)歷了一番人事變動(dòng)。

    3月30日,長(zhǎng)生人壽董事長(zhǎng)發(fā)生變更,孟曉東不再擔(dān)任董事長(zhǎng)一職,由楊國(guó)兵接棒,且該任職資格已獲監(jiān)管批準(zhǔn)。據(jù)了解,孟曉東來(lái)自于長(zhǎng)城資管,2000年進(jìn)入長(zhǎng)城資管工作,歷任人力資源部總經(jīng)理、總裁助理、副總裁等職務(wù)。2013年開(kāi)始擔(dān)任長(zhǎng)生人壽董事長(zhǎng)。但在目前的長(zhǎng)城資管高管名單中,也已不見(jiàn)孟曉東的名字。

    而繼任者楊國(guó)兵,同樣是來(lái)自長(zhǎng)城資管,其2018年11月加入長(zhǎng)城資管擔(dān)任總裁助理一職。此前曾在央行系統(tǒng)、工商銀行系統(tǒng)工作,2000年加入中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司,先后任資金財(cái)務(wù)部、投資銀行部、證券業(yè)務(wù)部高級(jí)副經(jīng)理,南昌辦事處黨委委員、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,北京辦事處黨委委員、副總經(jīng)理,股權(quán)管理部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理,風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理,總裁助理等職。

    不過(guò),當(dāng)下長(zhǎng)城資管正在進(jìn)行大比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)鶕?jù)《保險(xiǎn)公司股權(quán)管理辦法》要求,保險(xiǎn)公司單一新股東持股比例不得超過(guò)1/3,鑒于長(zhǎng)城資管此次轉(zhuǎn)讓了70%的股權(quán),也就是說(shuō),此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,長(zhǎng)生人壽將至少引進(jìn)3家新股東。而長(zhǎng)生人壽未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略以及人事結(jié)構(gòu),或許都將在新股東入駐之后迎來(lái)新的變化。華夏時(shí)報(bào)記者 吳敏 北京報(bào)道

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