“今年春節我打算多干兩天再回老家！”歲末年初，各行各業全面復工復產步伐加快，企業更忙碌了，工人們也干得更起勁了。近日記者走訪了解到，廣州市人社部門助力企業有序復工復產，通過線上招聘會、直播帶崗等多形式強化線上就業服務支持，其中公共就業服務平臺舉辦線上招聘會119場。節后將推出“春風行動2023-春風送崗暖羊城”系列專場招聘會，保障企業節后用工需求。
快遞派送繁忙，短期工需求大
(資料圖)
卸貨、分件，裝車、轉運……正值歲末年初，位于廣州珠江新城的一個順豐速運營業部一派繁忙景象，包裹轉駁車、轉運車一輛接著一輛到達，快遞小哥們熟練地卸貨或裝車。剛派件回來的快遞小哥宋寶跟記者說，早上不到10點，他已經“跑了兩轉”，即收派件兩次。“12月中下旬最忙，工作量比平時多了20%左右，最高峰試過收派近300件。”宋寶說，每年年底和春節前都是快遞的高峰，今年疊加了疫情影響，顯得更忙了，“近期多了寄藥品、抗原試劑的件，大都是周邊寫字樓員工寄給家人的。”
“今年春節我打算多干兩天再回老家！”宋寶說，每年大年廿七左右他便會回老家，今年可能晚兩天再回去，一方面是希望等疫情穩定些再回家，另一方面也想多派點單。
“防疫政策優化后，受快遞件量激增及臨時的用工短缺調整影響，部分區域派送時效受到一定影響。年底業務旺季，我們對用工需求也持續增加，目前基層崗位仍然有一定缺口。”順豐速運有關負責人介紹，為了應對人手緊缺問題，企業主要采取了幾個措施，包括內部跨區域/片區人員調配和支援、通過人社部門舉行的招聘會等渠道招募短期用工、與順豐同城急送進行融通協同提高末端派送能力等。
據介紹，面對疫情期間企業人手緊缺等問題，人社部門連同街道設置的就業服務專員多次走訪，利用公共就業服務平臺為順豐速運發布招聘崗位，主動梳理符合補貼申領條件的清單送上“政策禮包”。2022年，人社部門為順豐速運發放脫貧人口就業補貼20000元，發放一次性擴崗補貼58500元。
搭建“暖心送崗”公共招聘服務專區
“我們搭建了線上線下公共招聘平臺，為順豐速運等用工需求較大的企業發布招聘崗位信息，邀請企業參加各類招聘會。”廣州市人社局有關負責人介紹，為了助力企業有序復工復產，多形式強化線上就業服務支持，其中公共就業服務平臺舉辦線上招聘會119場，服務求職者2.83萬人次。
同時，聯合第三方機構搭建了廣州市人力資源市場“暖心送崗”公共招聘服務專區，并舉辦行業類、靈活就業等類型網絡招聘會，12月該服務專區已發布常規性崗位、靈活就業崗位1.03萬個，按照行業、專業劃分，有針對性地為高校畢業生、失業青年、異地務工人員等重點群體舉辦“送溫暖、促就業、保用工”系列線上招聘會10場、直播帶崗5場，累計提供崗位1.73萬個促進企業與求職者供需對接。
前述順豐負責人表示，企業異地務工人員占比約65%，今年規劃了多條的返鄉包車路線，免費送員工返鄉，還定制了春節大禮包提前寄送給員工家屬。為了提高節后返崗率，企業還會對返崗率高的網點獎勵團隊活動經費。“希望人社部門能提供更多短期用工資源，滿足節前用人需求。節后通過舉辦快遞行業就業供需會等，吸引更多來穗務工人員加入快遞行業。”該負責人說道。
市人社局有關負責人表示，全市各級人社部門正在籌備春節后的廣州市“春風行動2023－春風送崗暖羊城”促進異地務工人員就業系列專場招聘會，預計截至2023年3月31日，全市將組織180場線上線下招聘會，提供崗位約9萬個，保障企業節后用工需求。
文/廣州日報·新花城記者：何穎思
圖/廣州日報·新花城記者：廖雪明
關鍵詞： 順豐速運
