回到上海的申花開始放假休整，預計于2月中旬重新集結。在此期間，俱樂部股改的相關工作不會停滯。目前，欠薪問題已進入到實質性解決階段。針對國內球員欠薪問題的解決方案，俱樂部與球員本人已基本達成一致。下一步是解決原外教、原外援的欠薪償還問題，部分球員的續約談判也將進一步展開。
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吳金貴將繼續帶隊征戰新賽季，對于他來說，過去一年里的得與失無法用三言兩語進行總結。具有代表性的事件太多了，不管是波折還是驚喜，都令他印象深刻。
“扣分對聯賽影響很大”
東方體育：有不少球員因身體原因缺席半決賽，是這次足協杯的最大遺憾嗎？
吳金貴：其實球隊防疫一直做得非常好，去年在晉江打完12月14日的比賽才出現了第一例感染的。當時有很多隊都開始了感染，半支隊伍甚至一整支隊伍都出現了問題。
我們到了海口以后，在防疫方面碰到了很大的挑戰。在同一家酒店，同一幢樓里面，我們所有人使用同一部電梯，而且是地下一層的餐廳，餐廳與餐廳之間也是相通的，所有的通風系統都是關掉的。但當時我們餐廳滿員，隔壁的餐廳就只看到幾個外教在吃飯。這樣的情況下，有將近六支球隊都出現了這樣的問題，后來我們也知道很多球隊棄權，就只有申花在繼續。
那時候，我們也有個別的球員發燒，到了現在，大部分球員相繼出現了發燒。這次來到蘇州的也有之前發燒的，我們根據球員自身情況判定可以出場的隊員。后來汪海健、朱辰杰、費爾南多、何龍海都發燒了，沒辦法踢比賽，確實很可惜，但我們已經控制得很好了。
東方體育：從大連到蘇州的這一路，對于哪個階段的印象最深刻？
吳金貴：巴索戈去世界杯，我們對他做了保護，讓他盡量能夠少打一些比賽，避免去世界杯前受傷。所以我們以全華班出戰，打得還是非常不錯的。我們也想看看沒有外援的情況下，我們就好好打，看看我們水平到底怎么樣。就憑著全華班，我們曾經打到了前三名，這也是出乎我們想象的。
本賽季我比較滿意的是進球比較多，進了40多個，做到了多點開花，另外我們的丟球是這幾年來最少的，平均一場一個球不到。當然期間也出現了一些波折。原本我們打到40分以后，俱樂部是會有一些獎勵措施的。
東方體育：為什么后來成績突然下降了？
吳金貴：一些球員也很關心股改，大家的心思都是放在這上面的，畢竟是能夠決定將來命運的事情。后來球隊是在非常好的情況下突然崩塌的，一下子被扣了6分。球員肯定會想，扣了6分就代表出問題了，導致心理上有松懈。大家的情緒都受到很大的影響，包括我們教練組和所有工作人員。
雖然保級成功就算是完成任務了，但作為教練員，我是不甘心這樣結束一個賽季的，還是希望取得更好的名次的，這對教練員來講也是榮譽。所以我們在扣分之后的成績就是三連敗，平一場，兩連敗，平一場，然后贏一場，而且那個時候困難來了，就是要不斷地趕行程，整個過程中有近10場比賽打得不是很好。到了聯賽后期，情況好轉了。
東方體育：現在的成績達到賽季初的預期了嗎？
吳金貴：很多教練都和我們說，你們為什么還那么拼，你們不是保級了嗎？你們是要爭冠吧？我跟他們講，對于中國球員就是應該這樣去要求他們，對任何比賽都不能放松，哪怕是訓練的時候也要去取得勝利。比如在一對一對抗時，你也要想著去戰勝對手，這樣就養成好的習慣了，在比賽中才能體現出來。其實到最后，我們也想爭前六的。但有幾場球大家都看到了，確實碰到很多困難，導致了五六場比賽的丟分，但不是丟在球隊自身的問題上。
“新老交替陣痛期越快越好”
東方體育：您是申花前任青訓總監，也是江鎮基地青訓的搭建者之一？
吳金貴：我當時組隊是在2016年，到了2018年，我在申花做主教練的時候，他們拿了一個全國冠軍。我就跟他們說，你們來的時候身高都沒有我高，現在都超過我半個頭了啊。這次又把他們調上來，我對他們名字還記得蠻清楚的，看到他們又長大了不少、成熟了不少，但是還有很大的空間。
他們也很幸運，當時由西班牙教練帶著。整個隊伍從技戰術層面抓得比較多，在身體上面還有很大的提升空間。我跟他們講了新賽季的計劃，要求他們打完足協杯以后減少假期，訓練肯定要加強，尤其身體方面。我們教練組也會給他們制定針對個人的力量、耐力、速度等各方面的訓練。
東方體育：那批球員中有幾個現在來到了一線隊，您對他們當初的樣子還有印象嗎？
吳金貴：這些人員當中，有幾個位置是我們需要的。我們新賽季會適當地進行調整，讓年輕球員上來。當然他們還需要時間，一兩場比賽可能發揮得比較好，此后就可能迷失自我，這段時間是很重要的。這些隊員底子還是不錯的，我們會給他們時間，然后以老帶新，讓他們在賽場上逐步找到真正的自我，發揮出真實水平。
東方體育：您說起青春風暴時曾提到過年長球員的作用，這么說的原因是什么？
吳金貴：我跟久事、綠地的新、老董事長都講到了這個問題，我們需要逐步過渡。足球運動需要新老交替，這是自然規律，首先不能違背規律，當然老隊員是有能力和經驗的，也有很多球員可以踢到三十七八歲，但對于足球潮流來講，我們需要的還是更快速、更強的對抗。
在新老交替的過程中，如果銜接得好，陣痛期就會很短；如果銜接得不好，比如一味追求青春風暴，就會出現一些問題。當時我帶綠城的時候就碰到過類似的問題，后來在山東魯能也一樣，去帶保級隊時同樣如此。
東方體育：是否針對新賽季已有了相關的規劃？
吳金貴：青春風暴是需要基礎的，要把新老球員捏合在一個框架下面，讓年輕球員在一些位置上能夠補充上來，新老結合了以后，年齡結構才更加合理了。如果單單以U23球員出戰，球隊要取得好成績，在每一種聯賽里都很難。基本上26歲至28歲這樣的平均年齡才能讓一支球隊趨于穩定，從競爭力啊、戰術執行力等方面來說，對于未來的發展是最好的，年輕球員也更容易冒出來。
“不是能力不行，而是習慣不行”
東方體育：2001年齡段的球員是不是到了應該出成績的時候？
吳金貴：他們是同年齡中的佼佼者，一定會出現在中超。每個年齡段都會出來不少人，這個年齡段如果有更多的球員能夠來到一線隊伍，那么有些隊員肯定會冒出來，成為新星，將來就是能夠挑起大梁的，我們看到了這樣的希望。
目前要允許他們失敗和失誤，只有犯錯、總結，他們才能更快成長。他們來到一線隊以后，會和很多有經驗的老隊員或者外援在一起，這個階段可能會出現一個飛躍。但是一定要在各方面管理自己，比如紀律、對事物的判斷、對未來的設想等各方面都非常重要。所謂的成長不僅僅是在球場上，還有在球場下也非常重要，我們對他們的要求還是很嚴格的。比如平時的一舉一動，禮貌和禮儀方面，這些細節對于他們的成長也是有好處的。
東方體育：經過足協杯磨練的價值在小將們身上有體現嗎？
吳金貴：那天很好玩，周俊辰采訪時說隊里來了很多小朋友。我說小朋友也只比你小一歲，你是2000年的，人家是2001年的，但是你很幸運，2018年就進一隊了，而且馬上就有球踢，他們只差你一歲，你不要倚老賣老。
他是隊里面年輕的老隊員，少年老成，有時候有這樣的自信心也是很好的，證明在一線隊伍這三年多以來的成長，和剛剛上來的年輕球員在自信心方面肯定不一樣。年輕球員在球場上，自信心各方面可能會有一些打折，但總體上看，我們這些球員非常在路，符合教練想的。比如費爾南多門前把握機會、門前包抄能力或者在攻防轉換過程中對于細節的處理等，有一個能達到較高水平的基礎。
東方體育：如何評價何龍海？
吳金貴：何龍海是2001年的球員，他的連續作戰能力讓對手防不勝防，不斷動，不斷跑，不斷找機會。他在日本待過，我跟他講，要把好的東西帶回來。所謂的好的東西就是保持連續性，很多中國球員第一下很拼，要不就是突然犯規，連續的動作幾乎沒有。
就拿王毅舉個例子，比停球、傳球，隊里很多人都比他好，但是比技戰術執行力、一對一的防守、區域防守能力，王毅就具備優勢，他在任何情況下都不會放棄，會一次、兩次、數次，去反復執行，這就是國外青訓體系出來的運動員。
東方體育：在目前這些年輕球員身上，他們的優點和缺點都是什么，能說說細節嗎？
吳金貴：我們的球員，很多就是第一眼看上去很拼，但是人家一變方向就不行了。所以我跟何龍海他們說，你要知道中國球員缺的是什么，跟國外的水平比起來差在哪里，并不是直線跑、臨門一腳、過人能力這些，而是通過連續性的動作給對手持續施壓的能力。我說你有這個能力，不要丟了。
你在場上這樣做，別人就怕。作為年輕球員，一定要改變一些習慣。不是說中國球員能力不行，而是有很多習慣不行，從而映射出態度、情緒、對戰術的理解一系列的問題。作為一個教練也要幫助球員理解，讓他們想清楚自己在球場上需要表現出來的東西，那他們就能提高了。
