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青海新聞網·大美青海客戶端訊(記者 王瑞欣 報道)就業，一頭連著億萬民眾，一頭連著發展大局。如何落實穩就業保就業，青海省人力資源和社會保障廳采取推動政策落實再加速、用工保障再聚力、就業服務再加密等六項舉措，奮力趕時間、提進度、強服務、補短板，全力確保全省就業局勢持續穩定，就業的基礎仍然穩固。
今年以來，省人社廳不斷加大就業政策“進企業、進園區、進校園、進社區(村)”等“四進”活動，依托“互聯網+人社”服務優勢，持續擴大數據協同范圍，提升“直補快辦”“免申即享”等政策落實方式的力度、速度和精度，確保社保補貼、穩崗擴崗等政策應享盡享、應享快享。同時，發揮重點企業用工服務保障協調領導小組機制作用，統籌部門和系統內政策、資源優勢，優化重點企業信息發布、招聘組織、涉企事項辦理服務，開展訂單定向定崗等培訓，搭建企業和勞動者高效對接平臺，為重點企業發展提供人力資源支持。“通過開展線上招聘行動，‘直播帶崗’已經成為求職者就業的新渠道，583家企業也通過網上對接平臺，提供崗位達到2200余個。”省人社廳相關負責人介紹。
今年，為減少疫情影響所帶來的就業沖擊，省人社廳統籌推進疫情防控和企業用工需求，及時歸集發布崗位信息，盡量組織開展線下招聘活動，保持勞動力市場供需對接熱度和崗位信息發布規模，并利用新媒體傳播速度快、服務范圍廣、視覺空間大等優勢，做好崗位信息智能匹配、精準推送，促進崗位供給和需求更好銜接。除了高校畢業生，農民工特別是脫貧人口的就業也是工作重點。辦好就業的事，脫貧群眾的幸福生活就有了堅實基礎。今年以來，省人社廳通過精準摸清受疫情等影響暫時無法返崗的農牧區勞動力就業需求信息，重點收集適合農牧區勞動力就業的崗位信息，深入鄉鎮、村開展“送崗下鄉”“流動招聘”等活動，動員組織出行時間段相近、務工地相鄰的農民工“點對點”集中有序外出務工，促進農牧區勞動力外出就業有序恢復。
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