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青海新聞網(wǎng)·大美青?？蛻舳擞?記者近日從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，為全面落實《青海省搶抓機遇促發(fā)展行動總體方案》具體部署，該廳探索建立“三跑一經(jīng)常”工作機制，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，助推青海人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通過主動向“上”跑，及時掌握人社部政策走向、工作重點和工作要求，積極爭取業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策、項目、資金及人才等方面的支持，確保各項工作要求和任務(wù)精準落實。主動向“外”跑，學(xué)習(xí)借鑒外省市特別是東西部協(xié)作和對口援青有關(guān)省份先進工作經(jīng)驗方法，深化交流合作，推動簽署協(xié)議項目落地落實。主動向“內(nèi)”跑，深入群眾、深入企業(yè)、深入基層，及時了解群眾訴求、企業(yè)需求、基層困難，精準解決存在問題。夯實“一經(jīng)常”的基礎(chǔ)，強化規(guī)矩意識，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保報告工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>
同時，找準“跑”的方向，注重問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，緊盯工作中的弱項短板，分析研究問題癥結(jié)，健全完善工作長效機制。豐富“跑”的方式，注重線上線下相結(jié)合，積極開展“人社干部走流程”活動及“四不兩直”方式調(diào)研，充分利用信息化方式，動態(tài)掌握工作情況。拓展“跑”的渠道，注重開門納諫問計于民，通過及時辦理廳長信箱、12333熱線反映的問題，積極回應(yīng)社會關(guān)切。提升“跑”的質(zhì)效，強化系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動，減少企業(yè)、基層負擔(dān)，充分利用有效資源，挖掘潛能，推動人社工作取得新突破。
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