河北學(xué)子“回流”忙 技能人才很搶手

——“冀才高校行”全國巡回引才活動西北工業(yè)大學(xué)站見聞

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3月26日，“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業(yè)大學(xué)。河北日報記者解楚楚攝

3月26日，由河北省人社廳主辦、省人才服務(wù)中心承辦的“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業(yè)大學(xué)。

招聘現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。活動結(jié)合西北工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等在陜21所高校的優(yōu)勢學(xué)科特點(diǎn)，精選了河北省25家重點(diǎn)企事業(yè)單位組團(tuán)參會，發(fā)布人才需求崗位215個，需求人才1600余人。活動吸引1500余名高校畢業(yè)生現(xiàn)場求職，共收取人才簡歷960份，初步達(dá)成引才意向257人，開啟了河北全年系列引才活動的大幕。

3月26日，“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業(yè)大學(xué)。河北日報記者解楚楚攝

河北籍碩博人才傾向“回流”家鄉(xiāng)

3月26日上午9時，記者趕到位于西北工業(yè)大學(xué)操場的活動現(xiàn)場時，許多學(xué)生已經(jīng)在用人單位展位前咨詢。

今年將從該校畢業(yè)的碩士研究生龐雪輝是其中一員，她的老家在邯鄲。她告訴記者，得知河北的用人單位要來學(xué)校舉辦招聘會，她非常激動，特意準(zhǔn)備了15份簡歷，希望找到一份與自己所學(xué)的馬克思主義理論專業(yè)對口的工作。

“我想去咱們省會石家莊就業(yè)，一方面離家近、很方便，另一方面覺得石家莊發(fā)展前景不錯，用人單位的工資待遇也讓我比較滿意。”龐雪輝表示。

招聘會現(xiàn)場，龐雪輝詳細(xì)咨詢了幾所河北高校的招聘情況，最終將簡歷投向了河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)的馬克思主義理論類教師崗和石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的馬列主義研究類教師崗。

在展位另一側(cè)，記者看到馬成宇時，他正將個人簡歷遞給河北工程大學(xué)人才招聘負(fù)責(zé)人。

馬成宇來自石家莊井陘縣，今年6月將取得西北工業(yè)大學(xué)航空學(xué)院流體力學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位，他同樣向記者表達(dá)了回家鄉(xiāng)發(fā)展的意愿。

“京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展、發(fā)展后奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)為河北實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐，河北的人才引進(jìn)政策也在不斷豐富完善。經(jīng)過深思熟慮，我選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展。”馬成宇說。

記者在河北工程大學(xué)的招聘展位前觀察到，不到20分鐘，該校已收到6份博士簡歷，其中5份來自河北籍學(xué)生。

“今年學(xué)校計劃招聘教師科研崗博士人才87人，在滿足人才引進(jìn)數(shù)量的同時，更加注重人才質(zhì)量。”該校人事處計劃調(diào)配科科長馮建告訴記者，為了吸引更多更優(yōu)秀的河北籍博士人才回流，學(xué)校此次增設(shè)了“妥善安排配偶工作和子女入學(xué)”等待遇，加大引才力度。

而石家莊鐵道大學(xué)招聘展板上赫然寫著“實(shí)行年薪制，年薪80萬元”“享受約170平方米的住房一套，在校工作10年后產(chǎn)權(quán)歸本人所有”“享受安家費(fèi)60萬元”等重磅人才待遇政策，更是吸引了眾多碩博人才紛紛上前咨詢、投遞簡歷。

“我們每年都會招聘碩博人才80余人，以河北籍生源為主。只有拿出滿滿的誠意，才能引得鳳凰還巢。”該校人事處主任科員唐淑娟表示。

“據(jù)統(tǒng)計，此次參會的河北籍高校畢業(yè)生達(dá)到500余人次，同比增長400%以上。達(dá)成引才意向的畢業(yè)生中，河北籍畢業(yè)生占80%以上，河北籍人才回鄉(xiāng)意愿強(qiáng)烈。”省人社廳人才服務(wù)中心副主任吳鎖柱表示，為了充分釋放河北省對河北籍高層次人才求賢若渴的強(qiáng)烈信號，持續(xù)深化省校合作引才工作機(jī)制，省人社廳與西北工業(yè)大學(xué)合作建設(shè)了河北引才工作站，向在陜河北籍學(xué)子推送活動信息、發(fā)出回冀號召，延攬河北籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展。

重點(diǎn)企業(yè)技能型人才缺口較大

記者了解到，參加此次引才活動的河北省25家用人單位中，一半以上為國有企業(yè)、知名上市公司等重點(diǎn)企業(yè)。記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分重點(diǎn)企業(yè)的技能型人才缺口較大，求賢欲望強(qiáng)烈。

“我們公司非常重視科技研發(fā)工作，今年對電子類、生物科學(xué)類、水利水電工程類等20多類技能型人才的需求總量比去年增加了10%。”在河北華清環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司招聘展位前，該公司人力資源總監(jiān)吳利順向記者表達(dá)了對于人才的需求愿望。

河北華清環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涉及環(huán)境監(jiān)測、空氣自動監(jiān)測站運(yùn)維、生態(tài)環(huán)境治理、碳達(dá)峰碳中和技術(shù)服務(wù)等。記者通過該公司招聘展牌了解到，包括傳感器研發(fā)工程師、嵌入式開發(fā)工程師、工程技術(shù)員等在內(nèi)的技能型崗位人才需求占總需求量50人的70%以上，學(xué)歷要求方面本科、碩士、博士皆有。

“當(dāng)下，企業(yè)的幾個較大的科研項目均已進(jìn)入攻堅階段，需要進(jìn)一步壯大科技領(lǐng)軍人才隊伍和一流創(chuàng)新團(tuán)隊，為公司發(fā)展儲備人才。”吳利順表示，公司今年也提高了福利待遇水平，除了明確綜合年薪本科生在8萬元至12萬元之間、碩士生在12萬元至25萬元之間外，還提供五險一金、項目獎金、員工食宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。

在石家莊晶澳太陽能科技有限公司展位前，記者發(fā)現(xiàn)，其發(fā)布的招聘信息顯示，公司對技術(shù)工程師崗位的人才需求幾乎涵蓋了運(yùn)營的所有領(lǐng)域。

該公司人力資源部副經(jīng)理馬雪莉表示，公司為晶澳太陽能科技股份有限公司在石家莊新設(shè)立的全資子公司，預(yù)計今年9月份投產(chǎn)。公司將不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入力度，未來對技能型人才的需求將會更大。

此外，新奧能源控股有限公司、中車唐山機(jī)車車輛有限公司、承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰尽⒅性ｈF信交通科技股份有限公司等紛紛向技能型人才拋出“橄欖枝”。在招聘現(xiàn)場，企業(yè)開啟“花式”搶人模式，記者真切感受到企業(yè)對技能型人才的迫切需求。

“為做好此次引才活動，我們專門對在陜21所高校的專業(yè)分布、優(yōu)勢學(xué)科等情況進(jìn)行了全面調(diào)研。”吳鎖柱表示，為持續(xù)擴(kuò)大“冀才高校行”全國巡回引才活動的輻射力，暢通各類人才來冀發(fā)展通道，省人社廳在河北人才網(wǎng)同步上線了“冀才高校行”線上引才活動，組織發(fā)動100家重點(diǎn)企事業(yè)單位線上洽談，線上活動將持續(xù)到4月底。（河北日報記者解楚楚）

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