河北學子“回流”忙 技能人才很搶手
——“冀才高校行”全國巡回引才活動西北工業大學站見聞
(相關資料圖)
3月26日，“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業大學。河北日報記者解楚楚攝
3月26日，由河北省人社廳主辦、省人才服務中心承辦的“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業大學。
招聘現場人頭攢動、氣氛熱烈。活動結合西北工業大學、西安交通大學等在陜21所高校的優勢學科特點，精選了河北省25家重點企事業單位組團參會，發布人才需求崗位215個，需求人才1600余人。活動吸引1500余名高校畢業生現場求職，共收取人才簡歷960份，初步達成引才意向257人，開啟了河北全年系列引才活動的大幕。
3月26日，“冀才高校行”全國巡回引才活動首站來到位于陜西省西安市的西北工業大學。河北日報記者解楚楚攝
河北籍碩博人才傾向“回流”家鄉
3月26日上午9時，記者趕到位于西北工業大學操場的活動現場時，許多學生已經在用人單位展位前咨詢。
今年將從該校畢業的碩士研究生龐雪輝是其中一員，她的老家在邯鄲。她告訴記者，得知河北的用人單位要來學校舉辦招聘會，她非常激動，特意準備了15份簡歷，希望找到一份與自己所學的馬克思主義理論專業對口的工作。
“我想去咱們省會石家莊就業，一方面離家近、很方便，另一方面覺得石家莊發展前景不錯，用人單位的工資待遇也讓我比較滿意。”龐雪輝表示。
招聘會現場，龐雪輝詳細咨詢了幾所河北高校的招聘情況，最終將簡歷投向了河北工業職業技術大學的馬克思主義理論類教師崗和石家莊郵電職業技術學院的馬列主義研究類教師崗。
在展位另一側，記者看到馬成宇時，他正將個人簡歷遞給河北工程大學人才招聘負責人。
馬成宇來自石家莊井陘縣，今年6月將取得西北工業大學航空學院流體力學專業的博士學位，他同樣向記者表達了回家鄉發展的意愿。
“京津冀協同發展、雄安新區建設發展、發展后奧運經濟為河北實現高質量發展提供了強大支撐，河北的人才引進政策也在不斷豐富完善。經過深思熟慮，我選擇回家鄉發展。”馬成宇說。
記者在河北工程大學的招聘展位前觀察到，不到20分鐘，該校已收到6份博士簡歷，其中5份來自河北籍學生。
“今年學校計劃招聘教師科研崗博士人才87人，在滿足人才引進數量的同時，更加注重人才質量。”該校人事處計劃調配科科長馮建告訴記者，為了吸引更多更優秀的河北籍博士人才回流，學校此次增設了“妥善安排配偶工作和子女入學”等待遇，加大引才力度。
而石家莊鐵道大學招聘展板上赫然寫著“實行年薪制，年薪80萬元”“享受約170平方米的住房一套，在校工作10年后產權歸本人所有”“享受安家費60萬元”等重磅人才待遇政策，更是吸引了眾多碩博人才紛紛上前咨詢、投遞簡歷。
“我們每年都會招聘碩博人才80余人，以河北籍生源為主。只有拿出滿滿的誠意，才能引得鳳凰還巢。”該校人事處主任科員唐淑娟表示。
“據統計，此次參會的河北籍高校畢業生達到500余人次，同比增長400%以上。達成引才意向的畢業生中，河北籍畢業生占80%以上，河北籍人才回鄉意愿強烈。”省人社廳人才服務中心副主任吳鎖柱表示，為了充分釋放河北省對河北籍高層次人才求賢若渴的強烈信號，持續深化省校合作引才工作機制，省人社廳與西北工業大學合作建設了河北引才工作站，向在陜河北籍學子推送活動信息、發出回冀號召，延攬河北籍人才回鄉發展。
重點企業技能型人才缺口較大
記者了解到，參加此次引才活動的河北省25家用人單位中，一半以上為國有企業、知名上市公司等重點企業。記者通過調查發現，大部分重點企業的技能型人才缺口較大，求賢欲望強烈。
“我們公司非常重視科技研發工作，今年對電子類、生物科學類、水利水電工程類等20多類技能型人才的需求總量比去年增加了10%。”在河北華清環境科技集團股份有限公司招聘展位前，該公司人力資源總監吳利順向記者表達了對于人才的需求愿望。
河北華清環境科技集團股份有限公司是國家專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業，主營業務涉及環境監測、空氣自動監測站運維、生態環境治理、碳達峰碳中和技術服務等。記者通過該公司招聘展牌了解到，包括傳感器研發工程師、嵌入式開發工程師、工程技術員等在內的技能型崗位人才需求占總需求量50人的70%以上，學歷要求方面本科、碩士、博士皆有。
“當下，企業的幾個較大的科研項目均已進入攻堅階段，需要進一步壯大科技領軍人才隊伍和一流創新團隊，為公司發展儲備人才。”吳利順表示，公司今年也提高了福利待遇水平，除了明確綜合年薪本科生在8萬元至12萬元之間、碩士生在12萬元至25萬元之間外，還提供五險一金、項目獎金、員工食宿、餐費補貼、租房補貼、購房補貼等。
在石家莊晶澳太陽能科技有限公司展位前，記者發現，其發布的招聘信息顯示，公司對技術工程師崗位的人才需求幾乎涵蓋了運營的所有領域。
該公司人力資源部副經理馬雪莉表示，公司為晶澳太陽能科技股份有限公司在石家莊新設立的全資子公司，預計今年9月份投產。公司將不斷加大技術創新和研發投入力度，未來對技能型人才的需求將會更大。
此外，新奧能源控股有限公司、中車唐山機車車輛有限公司、承德建龍特殊鋼有限公司、中裕鐵信交通科技股份有限公司等紛紛向技能型人才拋出“橄欖枝”。在招聘現場，企業開啟“花式”搶人模式，記者真切感受到企業對技能型人才的迫切需求。
“為做好此次引才活動，我們專門對在陜21所高校的專業分布、優勢學科等情況進行了全面調研。”吳鎖柱表示，為持續擴大“冀才高校行”全國巡回引才活動的輻射力，暢通各類人才來冀發展通道，省人社廳在河北人才網同步上線了“冀才高校行”線上引才活動，組織發動100家重點企事業單位線上洽談，線上活動將持續到4月底。（河北日報記者解楚楚）
關鍵詞：
