今年以來(lái)，陽(yáng)原縣把化解基層矛盾糾紛工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持以網(wǎng)格化管理為平臺(tái)，創(chuàng)新運(yùn)用微調(diào)解、微治理等方式，聽(tīng)民聲、匯民意、解民憂(yōu)，打通“最后一公里”，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

該縣通過(guò)夯基礎(chǔ)、強(qiáng)力量，將化解基層矛盾糾紛工作末端延伸到6個(gè)社區(qū)、301個(gè)行政村，實(shí)行“三零工作法”，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格有人在、事務(wù)有人管”;建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái)，整合多方資源，建強(qiáng)網(wǎng)格力量，建立“兩單一表”工作機(jī)制，實(shí)行“說(shuō)議定評(píng)曬”五步工作法，形成了齊抓共管、合力解題的工作格局。

該縣運(yùn)用微調(diào)解，組建“網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員+志愿者”四級(jí)架構(gòu)，不斷探索基層矛盾糾紛多元化解工作新機(jī)制，畫(huà)好同建共治“同心圓”。(通訊員赫貴卿)

關(guān)鍵詞： 陽(yáng)原縣創(chuàng)新管理多元化解基層矛盾糾紛 網(wǎng)格化管理 縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái) 化解基層矛盾糾紛工作