經過一整年的忙碌，吳金貴終于有了一個真正的假期與家人團聚。
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他去了趟澳大利亞，觀看澳超聯賽的同時與當地球員進行了交流。在中國足球的“后金元時代”，職業球員的心態需要改變，澳超聯賽能帶來什么經驗？申花的續約談判正在陸續展開，有人另尋下家，剩下的球員如何抉擇？球隊新賽季又有何規劃？
吳金貴回歸這天，在訓練開始前向隊內傳達了農歷新年的問候。只是這一次，問候的方式有些特別，他花了近半小時分享所見所聞所感，有定心丸式的安慰，也有不失嚴厲的要求，以此開啟申花“冬訓第一課”。
“今年我一點也不擔心”
2月16日下午，申花全隊結束假期，在康橋基地重新集結。主教練吳金貴因個人原因晚一天到隊。與球隊見面時，他以感謝和表揚作為開場白。
去年，申花遭遇危機。“我們遇到了幾乎能夠遇到的所有困難，包括資金、人員、賽制。大家在這種情況下拋下了很多，有家庭、工資待遇等，我們團結一心，最后順利地完成了比賽，真的非常感謝大家。”對于上賽季的可取之處，吳金貴提到了兩點，“我們做得好的首先是跑動，尤其是中場跑動，基本每個人都會上；第二，我們在比賽中執行快速向前的技戰術時，每個人也都能做到。”
在完成保級的基礎上，申花內部曾為自己提出了更高的目標，原本想的是沖前六，后來受困于各方面的影響，球隊在晉江比賽期間連續丟分，“當我們踢不動、跑不動的時候，就失了很多分，雖然有很多客觀因素，但總體來說還是非常不錯的了。”
新賽季，申花將在打法上保留快速進攻的要求。吳金貴強調，要采取壓迫訓練，去練習高位逼搶，即使丟球也要快速反搶。在他看來，快速向前是現代足球的發展趨勢。
“澳超水平不高，但是整體上，球員對于戰術的理解，陣型的壓縮和壓迫都非常好。大家可以再關注一下現在的歐冠，守門員發球時，整個隊就在周圍，這個范圍大不了多少。再看看世界杯，這個范圍又縮小了，從原先的30多米、40多米到現在的20多米，大家越來越小心了。這就是時間、空間的問題。”
在這個過程中，球員對于時間、空間的把控是關鍵，吳金貴說，“我們要做的就是這樣，技戰術上注意時間，動作速率上也是，看誰想得快、反應快、動作快。小伙子們都有這個能力的，別人不比你高多少，跑得快多少，跳得高多少。”
“今年我一點也不擔心，我們還有那么多的隊員。”盡管目前參加冬訓的陣容算不上兵強馬壯，但吳金貴認為，這些球員仍可作為球隊的底牌，除了聯賽中的球員之外，還有足協杯賽上完成申花首秀的年輕人，“每個球員都付出了很多。畢津浩也很不容易，經過兩次受傷，現在也在積極地恢復。”
他告訴所有還在隊內的球員：“這是你們證明自己的機會，也是努力的結果。這幾年受到傷病等影響，所有隊員的表現，我都看到了，包括租借在外的球員。像是徐皓陽，賽季結束后第一時間，我和他進行了交流，他告訴我，第一選擇就是回申花。”
“職業球員先要做好自己”
一個現實情況是，并不是所有位于申花冬訓名單中的球員都能留到最后。因俱樂部仍處于股改關鍵時期，續約談判工作還未全部完成，冬訓名單中或有球員主動離隊。
和大部分球員一樣，王毅與申花的合同于去年年底到期，他原本是在申花通知的集訓名單中的。但在俱樂部過去與王毅經紀人長達數周的續約談判過程中，雙方就合同細節一直存在較大分歧，截至申花冬訓時，雙方仍未達成一致。因此，王毅不等了，很可能離隊加盟武漢三鎮。
申花方面表示，任何一名年輕球員都是俱樂部的寶貴財富，但俱樂部也會綜合考慮球隊未來建隊理念、球員薪酬結構、年輕球員培養等各方面因素，將始終秉承球隊利益第一的基本原則，俱樂部的續約工作正在有序進行中。
從加盟浙江隊的錢杰給，到轉投武漢三鎮的王毅，再加上正在南通支云跟隊訓練的徐友剛，這多少會給隊內還沒拿到新合同的球員帶來心理上的波動。吳金貴注意到了這種情緒，
吳金貴說：“我也知道，球員回來了以后可能在續約談判的過程中會碰到一些問題。但是我告訴你們，小伙子，這些困難在哪里都會碰到的。根據中國足球的形勢，從今往后，大家都會遇到，所以不要過度焦慮，也不要過度地糾結在某些問題上。大環境大家也看到了，歸根結底，你們要做好自己，對自己負責，對球隊、投資人、家人、球迷負責。”
吳金貴表示，現在球隊有了契機，將得到更有力、更穩定的保障，“申花的情況會越來越好的。我們現在的國字號球員有11個左右，未來也許還會有人被抽調。入選國字號是球員個人的榮譽，也是俱樂部的榮譽，我們會一如既往支持每一個球員，你們只需要努力。”
努力的前提是懂得“職業”二字的意義，吳金貴以澳超舉例，“澳超職業隊收入都不高，但澳大利亞生活費用很高，可人家都是把這種事情都放在腦后的。為什么？因為熱愛足球，他們就是在踢足球。在這份職業里，他們非常珍惜和努力，一走進場地，根本就不會去想其他的了。我也跟他們聊了，他說我們作為職業球員，珍惜和努力是我們應該做的。”
“具體怎么樣走向職業很關鍵，首先就是要做好自己。”吳金貴說，“這兩年，中國足球金元時代留下了很多后遺癥，希望大家能夠平復心態。很多事情都是這樣的，發展的時候會經歷很多個階段，就像做生意，可能一下子虧很多，也可能一下子漲上來，然后又一下子跌下去，很正常。趕上了也沒辦法，就好比你出生在這個時代，你趕上了。”
俱樂部各項工作加速進行
現階段，新的教練團隊已開始帶隊工作。
日本籍教練前田浩二、因守門員教練李帥上調亞運隊而臨時進入一線隊的巴西籍守門員教練朱利亞諾和留任的巴西籍體能教練歐文是組成外籍助教團隊。此外，申花2008梯隊主教練鄭科偉正式上任，作為中方教練團隊的人員補充，與領隊毛毅軍、助理教練李誠銘一同輔佐吳金貴。
“以后訓練，我會多交給前田浩二、毛導、李導教練來帶，希望教練團隊更有活力。對于訓練的要求，他們能夠更加放開地去跟大家溝通，不像我言辭比較嚴厲，但是我這么做不是想讓大家放松下來，我希望他們是不失權威的。”吳金貴說，“大家都要尊重教練，也要尊重我們的工作人員團隊，當然我們也會尊重大家，也會給大家做好服務和保障工作。所有人沒有特殊，一定要互相尊重，我們要像一個大家庭一樣擰成一股繩。碰到什么問題不要埋怨，都先從自己找問題，先溝通。只有在這個團隊里面做得更團結，我們才能在場上戰勝對手。”
嚴格意義上來說，申花的冬訓是從2月10日開始，來自梯隊的八名球員提前集結。六天后，部分上賽季一線隊的成員歸隊。“從梯隊上來的年輕球員都做得非常好。從16日開始，我們很多老隊員也表現得非常好，但是從完成的量來看，”吳金貴告誡球員，“我在這里先打個預防針，我們這是剛剛開始。”
從本周開始，申花將開啟體能儲備的高強度階段，“星期二開始，我們要有五天封閉在這里了。我們來了以后收收心，增加一些有氧練習，增加一些量。訓練可能一天兩次，也可能三次，都有可能。大家集中精力，把今年準備做好，把今年的比賽打好。就像我不斷強調的，希望我們像一個團隊一樣去迎接新的挑戰。”
雖然諸多事宜尚未完全敲定，但一切工作正在有序向前，“今年老隊員離開很多，年輕球員上來不少，但是基本的框架還在，當然我們之后也會有內外援引進工作需要去進行，會有新的球員來。球隊整個框架不會掉下來，對外的階段性要求能夠得到保證，我們內心也要爭取更好的成績。我相信如果整個團隊取得更好的成績，對大家都會有很大的改變的。”吳金貴說。
據悉，從本周開始，俱樂部各項工作將加速進行。球隊封閉集訓期間，俱樂部相關負責人與球員本人有了更多時間協商未來，為新賽季夯實基礎。
