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正值高校畢業生求職季，人社部近日梳理了黑中介陷阱、兼職陷阱、收費陷阱、借貸陷阱、傳銷陷阱、合同陷阱、試用期陷阱、信息陷阱等八類常見的求職陷阱，并發布相關避“坑”提示。（據《工人日報》5月22日報道）
一些別有用心的招聘單位利用高校畢業生缺乏社會閱歷，又急于找工作的急切心理，設置各種求職陷阱。畢業生一旦落入其中，不但找不到工作，還可能上當受騙，蒙受經濟損失，甚至被不法分子利用而走上違法犯罪的道路。有關部門及時發布求職提醒，讓高校畢業生對騙子伎倆了然于胸，有助于他們避“坑”，也能打擊不法分子囂張氣焰，形成威懾效應。
不讓高校畢業生掉進求職陷阱，需要有關方面及時提醒，更有賴于提前填“坑”、全力平“坑”。一方面，要構建24小時全時段、360度全方位，跨地域、跨部門、跨行業的信息共享執法監管合作機制，并明確各部門監管職責。另一方面，要加大對違法者的懲處力度，切實提高求職騙局的違法成本。此外，還應暢通投訴舉報渠道，廣泛收集有關招聘套路的問題線索，對調查屬實的，在依法處罰的同時通過多種渠道曝光。
如今網絡成為求職招聘的重要載體，現實中不少虛假招聘都發生在網絡求職平臺上。防止高校畢業生落入求職陷阱，離不開相關部門主動作為，也有賴于平臺切實負起相應責任。求職平臺應嚴格落實相關法律法規，依法對招聘企業提供的材料和發布的招聘崗位信息進行真實性、合法性審查審核，并利用技術手段做好風險提示和警示，對投訴過多的招聘賬號進行封禁處理。與此同時，學校要強化就業指導，針對就業風險開展相應培訓，聯合相關企業為畢業生提供更多正規就業渠道。高校畢業生也要保持高度警惕，牢記“天上不會掉餡餅”，一旦權益被侵犯，要敢于依法維權。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，其就業事關民生福祉和國家未來。齊抓共管、形成合力，填平高校畢業生求職陷阱，才能讓他們進入社會、走上工作崗位的道路更加順暢。（張立美）
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