為貫徹落實黨的十八屆四中全會提出的深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府要求，香河縣及時將“依法行政”工作納入鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價指標體系，并抓實考核范圍、考核權(quán)重和考核方法三個環(huán)節(jié)，切實考準考實黨員干部的法治思維和依法辦事能力。 考核范圍“全”。縣委在研究制定《香河縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度考核評價辦法》過程中，嚴格按照黨的十八屆四中全會提出的“提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容納入政績考核指標體系，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容”總體要求，及時將“依法行政”工作納入“鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)考核指標體系”，并將全縣各鄉(xiāng)科級單位全部納入考核范圍，與經(jīng)濟建設(shè)、民生改善等項工作同部署、同考核、同獎懲，使“依法行政”成為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“硬指標”和“硬約束”。
考核權(quán)重“高”。“依法行政”作為全面推進依法治國的重要內(nèi)容之一，香河縣委高度重視，在年度考核指標體系中加大權(quán)重比例。“香河縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子2015年度基礎(chǔ)考核指標體系”分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門兩大類。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)類基礎(chǔ)考核指標體系共設(shè)置“經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、民生改善、突破創(chuàng)新、黨的建設(shè)、專項工作”6大項內(nèi)容，“依法行政”工作權(quán)重占“社會發(fā)展”類指標的18.2%;縣直部門類基礎(chǔ)考核指標體系共設(shè)置“職能工作指標和共性工作指標”兩大項內(nèi)容，“依法行政”工作權(quán)重占“共性工作指標”類指標的15.4%。加大“依法行政”工作權(quán)重，既體現(xiàn)了“依法行政”在考核指標評價體系中的重要地位，又體現(xiàn)了縣委加大“依法行政”力度的決心。
考核辦法“實”。縣委明確縣政府法制辦作為考核“依法行政”工作的牽頭部門，并研究制定了考核指標評價細則。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)類基礎(chǔ)考核指標評價細則主要包括“法治思維和法治方式能力建設(shè)方面”、“提高制度建設(shè)質(zhì)量方面”和“行政調(diào)解和應(yīng)訴”三大方面15項內(nèi)容;縣直部門類基礎(chǔ)考核指標評價細則主要包括“法治思維和法治方式能力建設(shè)方面”、“提高制度建設(shè)質(zhì)量方面”和“規(guī)范行政執(zhí)法行為方面”三大方面17項內(nèi)容。并明確規(guī)定“年度內(nèi)凡因違法行政引發(fā)惡性事件或重特大安全、環(huán)境事故的，年終取消鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)資格”。以此促使“依法行政”工作成為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自主、自覺的理性行為，更好地服務(wù)、促進、保障縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
