近年來，隨著社會主義市場經濟體系的建立和不斷發展，農民工已經成為促進香河縣域經濟發展的生力軍。目前，該縣共有45000多名農民工在民營企業中從事各種生產經營工作，他們的工資、保險和社會福利等問題已被香河縣委、縣政府列入重要議事日程。該具人事勞動和社會保障局也把農民工工資、保險和社會福利問題作為工作重點和亟待待解決的頭等大事，通過加強用人單位工資支付情況監管力度、強化農民工工傷保險覆蓋范圍等措施，落實了全縣45000多農民工的工資、工傷保險和社會稿利，收到了良好的社會效應和經濟效應。
建立健全一支高素質的企業專職干部隊伍，把農民工的問題當作重要工作來抓。該縣人事勞動和社會保障局根據轄區實際情況，再人力和資金緊張的情況下，抽調3名業務骨干，配備專用車輛，專門從事此項工作，以尊重和維護農民工的合法權益為出發點，會同勞動監察、工商聯、工會等部門，深入工廠、社區了解農民工的工資現狀、實際收入、工傷保險等問題，逐一進行排查，并現場解決問題，取得了顯著效果。并對所有使用農民工的企業進行訪查，設立舉報電話和舉報箱，對農民工所在企業的廠長和經理進行培訓，從而使2010年企業拖欠農民工工資等問題全部得到解決。
該縣注重維護農民工的切身利益，在提高農民工的收入水平上下功夫，研究制定了針對農民工工資偏低的增資方案，確定了香河縣企業職工工資增長線為28%，確保農民工共享改革發展成果。要求“農民工工資不得低于城鎮職工”，同時采取農民工儲備金制度，制定了連增三年達到全國平均工資的規劃。目前，該縣農民工的工資水平已基本達到城鎮職工標準。
擴大農民工工傷保險覆蓋面，確保農民工工傷保險無一遺漏。他們對所有使用農民工的企業進行訪查、排查，鞏固和擴大農民工工傷保險覆蓋面，保證每一名農民工均在工傷保險范疇之內。在落實農民工所在企業參保的同時，加大企業安全隱患的查處力度，嚴格要求企業進一步加強安全管理，規范經營秩序，并按照有關規定，加強對從業人員的安全教育、增強安全防范意識，切實消除事故隱患，使農民工在參保的情況下減少或避免出現工傷事故。
