為進一步優化人才服務環境,暢通服務群眾渠道,市人社局不斷推進流動人員人事檔案信息化建設,著力建立高效、便捷、優質、服務標準統一的流動人員人事檔案網上辦事系統,實現平臺規范化管理。
2017年,我市各級公共就業人才服務機構保管流動人員人事檔案突破10萬余份,且隨著檔案數量的增加,管理手段滯后、資源整合度不高、社會化應用不足等問題日益突出。
2017年,我市圍繞簡化公共服務流程、方便基層群眾辦事創業的目標,積極推動流動人員人事檔案信息化建設。通過改造服務模式、重組服務流程,統一辦事標準,對人事檔案進行收集歸納和整理分類,建成市級流動人員人事檔案信息化管理分中心和各縣(市、區)業務終端,搭建起安全高效的“線下存管、線上服務”模式,并實現省、市、縣聯網互通,引領推動人社領域“放、管、服”改革向縱深發展。