仲春四月,春暖花開。在河北省任縣駱家莊村村北的一片空地上,20多名村民忙前忙后,有的給舊輪胎上漆,有的往廢棄甕里栽種松柏……
74歲的駱進田說,這片空地以前是一片撂荒地,后來種了些樹苗,開展農村人居環境整治后,縣里來的包聯干部又籌劃著在這里建個小游園。
駱家莊村有村民100多戶,為改善村里人居環境,包聯干部高凱英、董春國組織村干部與村民代表商議,決定將村北的閑置空地再利用,建設一個以“百翁園”命名的小游園。
在推動鄉村振興中,任縣打出“親情鄉情”牌,探索開展縣直機關干部“回鄉聯村”行動。全縣57個行政村作為“回鄉聯村”示范點,按照縣領導共同分包所聯系鄉鎮區一個村、縣直相關部門一把手包聯本人或副職原籍村的原則,為每村確定1至4名鄉村振興指導員,努力聚合各類資源和力量。
在規劃圖上,記者看到,“百翁園”分為入口廣場、村民健身廣場和百甕迷宮三個區域。設計注重就地取材、舊物利用,將村民家中閑置的水甕、輪胎、預制板等物料加以改造,做成各種喜聞樂見的景觀小品。
經過測算,游園建設資金仍有缺口。于是,包聯干部在全縣發起倡議,縣里一家愛心企業在了解情況后,主動慷慨解囊,資金缺口問題迎刃而解。
一些村干部表示,干部回鄉“走親”,發揮了本土化和工作聯絡優勢,在溝通交流、協調問題等方面產生“親情效應”,密切了干群關系,激發了群眾的參與積極性。
任縣縣委書記李海林說,包聯干部要做到進村有承諾、干事有守則、年終有考核、離村有測評,縣里將組織群眾對包聯成效進行打分測評,工作成效由群眾說了算。
據了解,目前任縣74名包聯干部到57個分包村、原籍地所在村已調研370余次,幫助農村解決問題近300個。(記者白明山)
