近日，從雄安新區公共服務局獲悉，新區將開展提升就業創業十大行動，今年實現培育百家勞務企業、對接千家招工企業、組織萬人參加崗位培訓、幫助十萬人上崗就業等目標，切實解決新區群眾就業創業問題，保障新區全面轉入大規模建設階段的需求。
雄安新區公共服務局相關負責人表示，新區將以征遷區域有就業意愿的勞動力和轉型升級企業轉崗職工作為就業服務重點，建立招聘用工對接平臺，通過實施清單管理，提供差異化、個性化、精準化就業服務，今年將實現10萬人上崗就業。
組織開展常態化網絡招聘和線上職業技能培訓，建立崗位供給清單和求職需求清單，強化用工崗位與求職意向、技能培訓精準對接。推動有就業意愿的城鄉勞動者、用人單位、公共服務三個端口互聯互通，實現網上求職和崗位信息推介精準匹配、線上線下服務深度融合、數據實時更新和動態管理。
采用線上線下相結合的方式，舉辦民營企業招聘周、高校畢業生就業服務行動等人力資源招聘活動，建立崗位對接機制。搭建定向招工平臺，優先為征遷區域的勞動力推薦就業崗位，使有就業意愿的勞動力享受“一對一”崗位推薦服務，獲得有針對性的崗位信息，讓更多征遷區域勞動力就業。
加大政策支持力度，培育百家勞務企業。充分發揮勞務派遣企業在拓寬就業渠道、降低城鎮失業率方面的作用，實施勞務企業培育計劃，培育100家新區勞務企業，通過勞務輸出就業4.5萬人，打造勞務企業與項目建設單位對接平臺，加快新區勞動者就業由“自發無序”向“依法有序”轉變。與勞務派遣企業進行勞務對接，為用人單位和求職者同步開展就業服務，滿足新區企業用工和勞動力求職需求。
建立崗位征集機制，對接千家招工企業。三縣與容東片區、啟動區、起步區、昝崗片區指揮部建立信息對接交流機制，掌握建設項目和急需配套服務情況。三縣在縣城提升改造、農村中小型基礎設施建設、農村危房改造中協調用工崗位。對接雄安集團和服務新區建設的企業，了解用工需求和崗位要求，圍繞建筑、綠化、機械、安保、餐飲等行業征集就業崗位。(記者原付川 通訊員王躍東)
