在市委、市政府的大力支持下，我市城鎮新增就業人數實現了突破。今年截至7月底，全市城鎮新增就業7.3萬人，完成全年任務(12.04萬人)的61%，位居全省第一。
就業是民生之本。受新冠肺炎疫情沖擊，我市就業壓力顯著加大。“要實施好就業優先政策，根據就業形勢變化調整政策力度。”因此，我市著力實施好就業優先政策，全面強化穩就業舉措，確保就業形勢總體穩定。
穩企業才能穩定現有就業崗位
日前，河北蘭海醫藥有限公司收到了橋西區就業服務中心通過網銀發放的穩崗返還補貼，從審核到補貼發放到位僅用了10天。“4.2萬元補貼，是‘及時雨’也是‘助推器’，既緩解了公司運營壓力，也能用于員工技能提升。”該公司總經理劉賓說，這筆資金將針對企業發展方向的調整，對員工專項培訓，為公司發展儲備力量。
為應對新冠肺炎疫情對經濟社會發展造成的沖擊，充分發揮失業保險“預防失業”的功能，市人社局會同市財政局及時出臺了《關于做好暫時生產經營困難且恢復有望企業認定工作的通知》和《關于進一步落實失業保險穩崗返還政策支持保就業工作的通知》，旨在加大失業保險援企穩崗力度，支持企業穩定就業崗位，助力企業健康發展。
在制定政策時，我市注重加大對中小微企業扶持力度，擴大政策受益面。《關于進一步落實失業保險穩崗返還政策支持保就業工作的通知》明確，放寬申領條件。中小微企業裁員率不高于2019年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%，參保職工30人(含，以上年度月均參保人數為準)以下的參保企業，裁員人數不超過參保職工總數20%的，可以申請企業穩崗返還。同時，提高返還標準。對不裁員或少裁員的中小微企業，穩崗返還標準從企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%提高到100%。
為進一步加快穩就業和保居民就業措施執行到位，市人社局還多次組織河北電機股份有限公司、河北順豐速運有限公司等企業召開了失業保險援企穩崗政策宣講會，加大失業保險援企穩崗政策宣講力度和補貼兌現工作力度，切實減輕企業負擔，讓企業得到“真金白銀”的支持，幫助企業渡過難關。
“最困難時政府送來政策‘禮包’，社保降費、穩崗返還等補貼總計達200多萬元。3月份公司恢復生產，4月初公司全面復工復產，全員在崗，沒有裁員。”河北冀雅電子公司人力資源部部長劉茜說:“養老、醫療、工傷保險，單位承擔部分全部給予減免，失業保險單位繳納的費用減半，社保減免的政策給我們企業減輕了不少負擔，員工的工資、福利等均未受到影響。”
依托全省失業保險信息管理系統，我市對全市所有參保企業先后進行兩輪篩選，科學合理確定符合條件的企業，主動推送政策補貼資金申請信息并進行電話確認，指導幫助企業快速反應、快速申請。失業保險穩崗返還補貼的落實，對企業恢復生產提供了極大幫助，穩定了就業崗位。
今年上半年，我市共為7538家企業發放穩崗補貼2.09億元，穩定崗位51.6萬個，被國家人社部評價為“跑出了就業政策落實的石家莊速度”。預計今年我市將為300余家企業發放困難企業穩崗返還補貼4億元。
發展新業態新模式增加新就業
在深澤縣人社局聯合無極、趙縣創業孵化基地開展的直播電商創業產品展銷會上，40余位“網紅”主播同步直播，利用現場直播帶貨形式，將本地優質特色產品“搬”到線上，通過網絡直播進行宣傳、銷售，讓現場群眾切實體驗了直播帶貨的力量，了解“互聯網+”模式下的創業形式。主播的完美展示，贏得了廠家和經銷商的青睞，部分商家當場確定了合作關系。據了解，目前深澤縣創業孵化基地已成功孵化出百名創業者，帶動就業1000余人。
近年來，以大數據、云計算、互聯網等新一代信息技術為支撐的數字經濟異軍突起，成為經濟結構轉型升級的一大亮點和吸納就業的重要力量。為此，我市及時出臺《石家莊市新媒體電商直播示范城市網紅人才成長計劃(2020—2021年)》明確，圍繞建設國內新媒體電商直播示范城市，培育壯大新的經濟增長極，促進“后疫情時代”全社會就業創業，啟動實施人才“2110”工程(200名高級直播人才、10000名直播專業人才、10萬名就業)，快速形成一支全覆蓋、廣角度、寬領域的高素質直播人才隊伍。
在位于正定縣游客中心的中國(河北)自由貿易試驗區正定片區進口商品直營中心，兩名主播正在直播介紹產品。展銷區內，來自20多個國家的5000多種進口商品琳瑯滿目。據介紹，有不少顧客是通過網絡了解后，來到這里選購質優價廉的進口商品，直播帶貨活動不僅促成了線上交易，還拉動了線下消費。
與此同時，市人社局也利用互聯網積極開展“云端招聘”，組織各縣(市、區)人社部門舉辦了32場“線上春風行動”。依托冀聯公司“農村勞動力轉移就業公共服務平臺”、諾亞公司“諾招聘平臺”和石家莊市人力資源市場網，舉辦了為期1個月的“三網同步”線上招聘會，共解決3.6萬人用工需求。市人社局又依托人力資源服務產業園組織7家人力資源機構網絡招聘平臺，開展了為期1個月的中小企業用工保障線上專項招聘會，提供近萬個就業崗位，6800多人達成就業意向。
市人社局有關負責人表示，5G網絡、大數據中心、人工智能、工業互聯網、物聯網的發展也不斷催生出新的就業崗位、就業方式，創造大量靈活就業機會。今后，我市將繼續出臺支持政策，充分發揮“互聯網+”在就業工作中的新優勢。
專業培訓打造高素質勞動力大軍
日前，由井陘縣人社局組織舉辦的“井陘太行‘天路’環線經濟示范帶旅游業職業技能培訓班”在于家鄉高家坡村正式開班。井陘縣人社局圍繞“天路環線經濟示范帶”，在充分爭取政策資金的基礎上，組織開展了旅游業職業技能培訓，并且要在“天路”沿線的五個鄉鎮(于家鄉、微水鎮、秀林鎮、南障城鎮、南王莊鄉)“全面開花”。“我們的技能培訓班不僅免費，還把教室搬到了老百姓家門口，就是要讓祖祖輩輩面朝黃土背朝天的農民學會技術，吃上旅游飯，走上致富的路子!”縣人社局副局長尹俊芳說。
促進經濟發展從“向人口要紅利”到“向人才要紅利”轉變，就要制定更加有效的培訓政策，努力打造一支高素質的勞動力大軍。為此，我市逐步建立適應勞動力市場變化的職業技能培訓體系，大力實施勞動力職業技能提升行動，將暫時未就業的農村勞動力、創業人員等群體吸納到職業技能培訓體系中，提高其就業能力。同時，充分發揮稅費減免和資金補貼等政策措施的激勵作用，引導企業和教育培訓機構開展職業技能培訓，增加企業員工的職業技能儲備。在加強對剛進入勞動力市場的新勞動力在職在崗培訓的同時，還積極為進城務工人員提供與本地城鎮居民同等的公共職業培訓服務，提升其人力資本水平。
據了解，從2019年開始，市委、市政府決定，從失業保險基金中提取6.4億元，廣泛動員企業、院校和各界社會力量，在全市范圍內大規模開展職業技能培訓。今年1-6月份，全市已培訓4.6萬人次，完成全年6.6萬人次目標任務的70%。
市人社局負責人表示，就業是“六保”之首，居民有工作才有收入，有收入才能有消費，經濟發展才有基礎。今后我們將持續圍繞加大援企穩崗力度、突出抓好高校畢業生就業、持續開發就業崗位、大力實施職業技能提升行動、擴大失業保險保障范圍等重點工作，以更實的舉措、更多的招法，促進更加充分、更高質量的就業，穩住全市就業基本盤。(王 靜)
