青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 就業(yè)是最大的民生。過去一年西寧市堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，保持了就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定。今年西寧市就業(yè)工作如何開展？市就業(yè)局相關負責人對此進行了回應。
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●強化重點企業(yè)用工保障服務
對轄區(qū)內(nèi)帶動就業(yè)能力強、用工規(guī)模大的重點企業(yè)推行“專人負責、及時跟進、及時反饋”的工作機制，充分利用線上線下服務渠道，優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息，設立重點企業(yè)招聘專區(qū)，開展省內(nèi)外、區(qū)域內(nèi)外勞務協(xié)作，多渠道關心解決重點企業(yè)用工問題。
●全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，多渠道、多形式加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗。確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落細，支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)崗位，切實發(fā)揮政策促進重點群體就業(yè)的積極效應。
●促進高校畢業(yè)生就業(yè)
積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效工程、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施，做好高校畢業(yè)生跟蹤服務，積極落實省人社廳“1311”服務要求。推動企業(yè)和畢業(yè)生雙方精準對接，為畢業(yè)生搭建便捷、高效、實用的就業(yè)服務平臺。做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，確保見習基地對見習補貼政策應享盡享。
●穩(wěn)定和擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)
組織企業(yè)深入勞務輸出重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展“小而精”的招聘會。及時落實勞務經(jīng)紀人獎補政策，提高勞務經(jīng)紀人組織輸轉(zhuǎn)積極性。繼續(xù)挖掘培育具有地域特色的青繡、家政、旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等從業(yè)人員規(guī)模較大的勞務品牌。對有集中外出務工需求的農(nóng)村勞動力開展“點對點、一站式”輸送工作，提升農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)效率。
●加強就業(yè)困難群體兜底幫扶
全面推行“線上+線下”就業(yè)困難人員認定工作，確保就業(yè)困難人員及時享受就業(yè)援助服務。細化就業(yè)困難人員幫扶措施，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，積極發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
●切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用
積極兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼，為符合條件并在西寧市創(chuàng)辦經(jīng)營主體滿一年的創(chuàng)業(yè)者兌現(xiàn)一萬元創(chuàng)業(yè)補貼。對孵化示范能力強、工作績效突出的孵化基地給予資金獎勵。為回鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，在全社會營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。
●強化就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果
通過發(fā)揮易地扶貧搬遷就業(yè)服務站作用、進村入戶宣傳等方式將崗位信息送到搬遷群眾手中，促進易地搬遷脫貧勞動力就業(yè)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，及時與農(nóng)村基礎設施建設項目、幫扶車間(工坊)、東西部協(xié)作項目等載體對接崗位需求，組織推薦扶貧載體吸納脫貧勞動力就業(yè)。發(fā)揮南京西寧東西部勞務協(xié)作機制，深化勞務輸出用工對接、人員組織和后續(xù)跟蹤等服務，組織脫貧勞動力到江蘇就業(yè)。
●提升公共就業(yè)服務效能
加強與省外周邊城市對接實現(xiàn)資源共享，加大崗位信息發(fā)布力度，實現(xiàn)崗位信息跨省共享。開展創(chuàng)建充分就業(yè)（星級）社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）活動工作，對創(chuàng)建達標優(yōu)秀市級充分就業(yè)星級社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)獎勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費。
●多元開展就業(yè)公共服務活動
開展精準化“線上線下”全覆蓋招聘活動，針對重點企業(yè)及用工需求量大的企業(yè)，打造專場招聘會。依托各類網(wǎng)絡直播平臺，為企業(yè)舉辦直播帶崗活動。
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