《電鰻快報》文/張凌云
7月9日，上海順灝新材料科技股份有限公司(以下稱“順灝股份”或“公司”)發布《員工持股計劃》，根據公告顯示，本員工持股計劃的對象涵蓋公司董事、監事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(業務)骨干及公司認為對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工。所有參與對象必須在本員工持股計劃的有效期內，與公司或控股子公司簽署勞動合同。符合條件的員工按照依法合規、自愿參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃。參加本員工持股計劃的員工總人數不超過163人，具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。
本員工持股計劃的設立規模不超過4900萬元，具體金額根據實際出資繳款金額確定。本員工持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規允許的其他方式。 該員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，即2018年6月17日至2018年9月7日期間公司回購的股票7,000,000股，占公司回購前總股本比例0.99%，占公司目前總股本的0.66%。本員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。
本員工持股計劃購買回購股票的價格為7.00元/股(回購股份的平均回購價格為5.15元/股)。計劃的存續期為36個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算，本計劃在存續期屆滿時如未展期則自行終止。如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況，導致本次員工持股計劃所持有的公司股票無法在存續期上限屆滿前全部變現時，經持有人會議同意和公司董事會審議通過后，員工持股計劃的存續期限可以延長。本次員工持股計劃購買所獲標的股票的鎖定期為12個月。自公司公告最后一筆股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。本次員工持股計劃所取得上市公司股票，因上市公司分配股票股利、資本公積轉增等情形所衍生取得的股份，亦應遵守上述股份鎖定安排。該員工持股計劃由公司自行管理，公司成立員工持股計劃管理委員會，作為持股計劃的管理方，代表員工持股計劃行使股東權利，公司采取了適當的風險防范和隔離措施切實維護員工持股計劃持有人的合法權益。 公司董事會審議通過員工持股計劃草案后，公司將發出召開股東大會通知審議員工持股計劃草案，員工持股計劃草案經公司股東大會批準后方可實施。公司審議本員工持股計劃的股東大會將采取現場投票與網絡投票相結合的方式。
關鍵詞： 順灝股份員工持股計劃
