錢江晚報·小時新聞記者 王曉露 魯佳
這兩天，剛剛突破千億銷售額大關的濱江集團，因為給員工發的一個春節大禮包在朋友圈刷屏，19天的年假和最少2萬的旅游津貼讓很多人成了檸檬精：又是別人家的公司!
12月24日，濱江集團一則《關于2020年春節旅游休假的通知》流出：為了分享千億成果，經董事會研究決定，2020年春節放假時間為19天，具體時間為2020年1月22日(農歷臘月廿八)至2月9日(農歷正月十六)。公司鼓勵員工帶家屬旅游，并發放旅游津貼，凡在2020年1月21日當日或之前成為公司正式員工的均可享受此津貼。職級津貼在2萬-5萬元不等，司齡津貼每增加一年，可另外增加1000元。
老板說：“不僅要送員工去旅游，還要加薪呢!”
錢江晚報·小時新聞記者今天早上撥通了濱江集團董事長戚金興的電話，聽說發給員工的這個大禮包在朋友圈刷屏了，戚總也很高興：“我們不僅要送員工去旅游，還要加薪呢，明年一月份，也就是過幾天開始就先調整結構工資。”
戚總透露，其實濱江集團不是第一次發放這樣的福利，2015年濱江集團的銷售額突破200億元，當時也獎勵員工去旅游。“這次我們的銷售額突破1000億，這不僅是我的努力，更多的是員工的努力、社會的支持，還有一個很重要的是，員工們家庭的支持。所以這次我們鼓勵大家都帶著家屬出去玩。”
記者注意到，這次旅游大福利的發放，集團除了考慮到員工的層級，還設置了司齡這個加分項，每增加一年司齡再加1000元獎勵。而濱江集團又是一個團隊規模精干、員工忠誠度很高的企業。“我們這里20多年的老員工有十幾二十個”，戚總還很貼心地給員工算起了賬：“如果是公司的中層，有20多年的工齡，能拿到6萬多旅游獎勵金。我們要讓員工分享公司發展的成果，給員工幸福感。”
戚總透露，除了旅游加薪，今年還提出了一個新的管理理念：“要讓我們的團隊忙而不煩，不要在是是非非中折騰。”
旅游加薪，忙卻不堵心，這是什么神仙公司。此刻我們都是檸檬精。
濱江集團董事長戚金興曾獲2017年度風云浙商
員工說：“每年公司都會組織旅游，今年更好了!”
收到這個旅游福利，濱江集團的員工當然是最開心的。司齡5年的員工黃劍告訴記者，往年春節放假時間也比較長，今年為慶祝銷售額突破千億元，假期時間更長。“旅游福利也每年都有的，之前都是公司組織員工分批出去旅游，由公司承擔費用，比如有一年去毛里求斯，每個人還發了1000美金在當地花費。”黃劍說，像今年這樣，直接給員工發放旅游津貼他還是第一次享受，把自由選擇權交給員工，還能帶家屬一起，這個福利更好了。
據悉，濱江集團人員結構穩定，員工留存率較高，司齡10年以上的員工不在少數。根據公司年報，濱江集團截至2018年底的員工人數為1248人。若按2018年員工人數及津貼平均檔位測算，本次公司預計將發放旅游津貼超4000萬。
來源：錢江晚報
關鍵詞： 千億房企春節放假
