凍薪，也就是說將薪酬暫時凍結(jié)一段日子，到約定時間解凍，然后將薪酬一次性返還。近日，網(wǎng)傳美的高管就被凍薪了。那么，這是不是真的呢?隨后，美的回應高管凍薪30%的說法，解釋了這一事件。
在我們印象中，美的是一家大集團，里面的員工薪資福利非常好，尤其是高管們，收入更是令人羨慕嫉妒恨。不過，想不到現(xiàn)在傳出凍薪計劃，竟然波及到美的高管。那么，美的是怎樣回應此事呢?
針對美的集團高管“凍薪”一事，4月14日，美的集團向媒體表示，“今年確實很挑戰(zhàn)，為了與企業(yè)共度時艱，
美的高管在溝通后達成一致，自愿凍薪以表決心，接下來會繼續(xù)聚焦業(yè)績達成。”
今日，據(jù)媒體報道，美的集團下發(fā)了《關(guān)于凍結(jié)高管部分薪酬的通知》，其中顯示，該公司對高管實施部分薪酬凍結(jié)措施。
具體而言，薪酬凍結(jié)標準為30%月度工資發(fā)放，凍結(jié)部分年底根據(jù)集團整體及單位業(yè)績達成情況再確定是否返還，執(zhí)行時間暫定為2020年3月至12月。
美的集團稱，該措施是出于“當前全球嚴峻經(jīng)濟形勢，為進一步傳遞經(jīng)營壓力，促進集團整體經(jīng)營目標實現(xiàn)”的考慮。
不過，在今年2月份，美的集團董事長方洪波發(fā)表公開信稱，“今年開局確實格外挑戰(zhàn)，經(jīng)營風險激增，但無論發(fā)生什么，無論如何控制費用，今年我們不會因此裁員一人，不會降薪，之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠路，就是要秉持長期主義的思維，做長期的戰(zhàn)略部署、長期的資源投入、長期的團隊構(gòu)建。”
關(guān)鍵詞： 美的回應高管凍薪
