勞動報酬所得，是指個人獨立從事各種形式的非雇傭性勞動而獲得的收入。工資薪金所得是個人所得稅調節稅征收對象之一。對勞動所得如何計算個人所得稅，今天就詳細講講。
稅率計算公式：
個人在領取全年一次性獎金并領取獎金的當月，其工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。計算公式：應納個人所得稅稅額=當月個人一次性領取的獎金×適用稅率-速算扣除數。
個人在領取全年一次性獎金和領取獎金的當月，其工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的;計算公式：應納個人所得稅稅額=(個人當月獲得的一次性獎金-當月工資、薪金所得與費用扣除額之差)×適用稅率-速算扣除數。每月工資薪金所得和全年一次性獎金應分別計算個人所得稅。
關于累計預扣個人所得稅的計算公式是什么?
累積預扣預繳應納稅所得額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率×速算扣除數)×累計專項扣除數-累計專項扣除數-累計已預扣稅款-累計已預扣稅款-累計已預扣稅款-累計已預扣稅款中：累計已預扣稅款=(累計已預扣稅款=月份數)×預扣率-速算扣除數。
工資薪金所得稅以個人每次所得定額扣除，或按定額扣除費用后的余額計算繳納，每次收入不超過4000元的定額扣除費用為800元，定額在4000元以上的，按定額扣除費用為20%，800元以下免稅。勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，每項所得都應當繳納所得稅。
關鍵詞： 稅點是怎么計算的
