“今年正月十二我們參加了元氏縣‘春風(fēng)行動’招聘活動，企業(yè)直接招了30名員工，緩解了企業(yè)‘用工難’。”元氏縣信譽(yù)樓百貨相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
讓企業(yè)找到滿意員工，讓求職者找到理想工作。今年以來，石家莊市人社局實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，以穩(wěn)崗位、提技能、促就業(yè)為中心，精準(zhǔn)施策，高質(zhì)量推進(jìn)就業(yè)工作。
“自工資集體協(xié)商制度推行以來，職工人均月工資水平比上年增長了3%，公司還給騎手們繳納個人意外險、發(fā)放節(jié)假日禮物、配備工作服和安全護(hù)具。現(xiàn)在大家干勁可足了。”河北順豐速運(yùn)有限公司職工代表張軍輝說。去年年底，市人社局工作人員來到張軍輝所在企業(yè)，推行工資集體協(xié)商制度，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)和靈活就業(yè)人員政策扶持、穩(wěn)定崗位。
今年年初，石家莊市人社部門制定出臺了《全市開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動工作方案》，為新就業(yè)形態(tài)提供良好的發(fā)展環(huán)境。該方案針對快遞、網(wǎng)約車等靈活就業(yè)群體多的平臺企業(yè)，以網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、快遞員等為重點(diǎn)，推進(jìn)平等就業(yè)、勞動關(guān)系、勞動報酬等方面的權(quán)益保障措施落地。
同時，石家莊市精準(zhǔn)對接全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的用工需求，建立用工摸排、信息反饋、及時保障的就業(yè)保障與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機(jī)制，用足用好失業(yè)保險基金政策。對各類企業(yè)特別是餐飲、住宿、零售、客運(yùn)等員工容量大、受疫情影響嚴(yán)重的中小微企業(yè)，加大穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼力度，讓企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，讓員工穩(wěn)定就業(yè)。
據(jù)介紹，在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，石家莊市采取了內(nèi)外兼修的方法，對內(nèi)實(shí)施勞務(wù)品牌創(chuàng)建行動，對外加強(qiáng)勞務(wù)對接協(xié)作機(jī)制。市人社局先后與杭州、昭通等34個地市建立了長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，今年以來，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)8055人，其中，勞務(wù)輸出3436人。
高校畢業(yè)生和困難人員的就業(yè)問題，歷來是石家莊市人社部門關(guān)注的重點(diǎn)。在各類政策補(bǔ)貼落地的同時，石家莊市人社部門將校園巡回招聘、“小特專精”專場招聘等系列活動送到了畢業(yè)生身邊。此外，市人社部門還對就業(yè)困難人員開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”專項活動，并用公益性崗位托底安置，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
同時，石家莊市人社部門對產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)進(jìn)行“一對一”走訪，了解企業(yè)技能人才需求，突出急需緊缺和“高精尖專新”培訓(xùn)導(dǎo)向，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技能人才需求開展培訓(xùn)，提供技能人才培養(yǎng)的傾斜性支持。此外，加強(qiáng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)培訓(xùn)，讓他們先有一技之長，再成為一專多技的人才。為了給培訓(xùn)注入動力、激發(fā)活力，該市推廣使用電子職業(yè)培訓(xùn)券，鼓勵大家學(xué)習(xí)增能，推動形成學(xué)習(xí)成才的氛圍。截至2月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.6萬人，完成全年任務(wù)的20.8%。(記者馬靜 通訊員 孟東)
