4月1日，記者從廣州市人社局獲悉，廣州勞動保障監察部門以構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益為目標，多措并舉助力企業返崗復工。其中，將在全市范圍內改革建設工程領域農民工工資保證金制度，本市工資保證金將可以選擇以銀行保函、工程保證保險或工程擔保公司保函等方式替代現金繳存。
市人社局表示，將在全市范圍內改革建設工程領域農民工工資保證金制度，重新修訂建設工程領域工資保證金管理辦法，本市工資保證金將可以選擇以銀行保函、工程保證保險或工程擔保公司保函等方式替代現金繳存。此外，對工程建設項目在首次繳納工資保證金之日起兩年內均未出現拖欠工資問題的，兩年期滿后工資保證金繳納比例和工資保證金總金額分別下降50%，切實減輕建筑企業負擔、激發建筑市場主體活力。
此外，勞動保障監察部門將組織開展人力資源市場專項檢查。依托“雙隨機一公開”監管平臺，加大對人力資源市場排查檢查力度，對發布虛假招聘信息、不履行審查信息義務、以職業介紹為名收取高額費用等違規問題進行全面檢查；對通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當利益行為的人力資源服務機構進行重點督查，依法取締非法人力資源服務和勞務派遣機構，規范企業用工秩序，營造良好的人力資源市場環境。
此外，進一步鞏固節前根治欠薪冬季專項行動“清零”工作成果，繼續保持當前根治欠薪的強有力態勢，進一步完善源頭治理的機制和措施，全面排查檢查欠薪風險隱患，嚴厲打擊欠薪違法行為。加大對欠薪線索、輿情和舉報投訴的處置力度，快速開展檢查核查，迅速解決欠薪問題，堅決防止發生造成嚴重社會影響的群體性事件和極端惡性事件。
文/廣州日報·新花城記者：何穎思 通訊員 穗人社宣
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