1月25日，廣州召開春節期間保障工作新聞發布會。現場，廣州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敏介紹了春節期間人社部門對異地務工人員服務的保障工作，同時他也介紹了廣州市人社局在春節期間保障本地企業用工需求的相關措施。
讓留穗過年的異地務工人員有“家”的感覺
對于春節期間留穗過年的外來務工人員，陳敏介紹，人社局將聯合來穗局、總工會、婦聯、團市委等部門，在春節期間開展慰問活動，為務工人員及居民提供生活就業服務。“對于一些異地務工人員比較集中的企業，我們在督促企業落實疫情防控的同時，主動做好服務和領導工作，倡導企業采取各種方式，鼓勵異地務工人員留穗過節，幫助來穗過年的家屬聯系安排食宿，努力讓他們家庭團圓，有家的感覺，過好新年。”陳敏說。
“我們將聯合住建、交通運輸、水利等行業主管部門，全面準確掌握建筑工地工資發放和留穗人員的安置等情況，及時化解各類欠薪矛盾糾紛，確保務工人員的工資能夠按時足額發放。”陳敏介紹，春節期間，暢通投訴舉報渠道，加強新就業形態勞動者勞動權益保障指引，加強新業態就業企業用工監管，及時化解矛盾糾紛，讓異地務工人員在廣州過上一個暖心春節。
建立大數據預測分析機制保障用工需求
在保障企業用工方面，陳敏介紹，廣州市人力資源和社會保障局建立大數據預測分析機制，發揮市、區兩級就業服務專班的作用，制定節后異地務工人員返鄉返穗返崗和企業用工的監測工作方案。
加大加強大數據的應用，增加監測規模，加密監測頻次。摸清企業用工及務工人員的流動狀況，增強趨勢研判。此外，完善用工保障措施，建立市、區兩級重點企業用工保障的工作預案、就業服務工作預案，組織異地務工人員點對點返穗返崗專車服務工作預案等，做好相關的措施準備。
“同時，我們也將加大勞務交流對接力度，加強與省內的梅州、清遠等地區和湖南、四川等務工人員輸出大省對接聯系，持續發布優質崗位，促成人員推薦輸送，適時組織企業赴當地開展勞務交流招聘活動，保障企業一線的用工需求。”陳敏介紹。
同時，在節假日期間，堅持公共就業服務部依托市、區人社網上辦事大廳、微信和小程序等線上平臺，為企業和留穗人員提供24小時不打烊的公共就業服務。加大公共就業供給，在全市開展南粵春暖等專項行動，區分目標人群，開展針對性、多批次、小團隊的招聘對接活動，為務工人員求職和企業用工提供服務保障。
對重點企業、重點項目、重點行業、重點領域的用工，建立服務臺賬，做好市、區、街、人、社就業服務專員定點對接，保障企業技術人才的用工需求。“支持節日期間共享用工，發揮市人社局網上服務大廳，企業用工余缺調劑服務平臺的作用開展余缺調劑，優化企業之間人力資源的配置。
【記者】馬藝天 鄭慧梓
