隨著元宵節的來臨，廣州市白云區企業已基本開工開業，截至2月14日，全區企業員工返崗超過90%，返崗時間較往年有所推遲。據年前統計，白云區企業今年計劃招工超1萬人，目前各類招聘行動已經啟動，求職高峰預計在元宵節后到來。
白云區人力資源社會保障局組織返崗專車專列
員工返崗推遲 穩崗穩企不打折
記者從白云區人力資源社會保障局了解到，今年白云區企業員工返崗時間較往年明顯推遲。“主要是受疫情和天氣雙重影響。”徐先生是人和鎮東華工業園某化妝品企業的負責人，他告訴記者，企業正月初八就正式開工了，但是目前生產線并未滿負荷開啟。“去年春節，很多外地員工都響應政府號召就地過年，所以今年回去的員工特別多，部分員工也申請在家里多待幾天，陪陪家人，我們都批準了。”徐先生說，今年春節期間，北方雨雪天氣多，加上零星發生的本土疫情，導致部分員工沒法順利返崗。
據了解，為做好春節后援企穩崗工作，白云區人力資源社會保障局積極與黔南州平塘、荔波、羅甸等地人社部門溝通對接，組織返崗專車專列，幫助務工人員安全迅速返云返崗。2月11日下午，白云區首批來自黔南州的39名務工人員坐上返崗專列，“點對點，一站式”專車直達務工的企業。
黔南州荔波縣務工人員莫先生在白云區工作了好幾年，今年他第一次坐上免費專列，直呼太貼心，“春節返程車票很難買，這次政府組織免費專車專列，點對點接送到廠，為務工人員著想，讓人感覺很溫暖。”
精準幫扶措施 解決企業用工難題
為了及時掌握企業節后用工情況，白云區人力資源社會保障局年前就對企業節后招工情況進行了摸查，全區企業計劃招工超10000人。春節假期期間，該局線上招聘不打烊，為69家企業提供招聘服務，提供崗位1940個次。元宵節后，區、鎮街的各類招聘服務力度將進一步加大。
白云區勞動監察大隊節后巡查人力市場
“我們還會根據企業需求，組織企業到勞務輸出地招聘。”白云區人力資源社會保障局相關負責人介紹，為保障疫情防控常態化下企業用工，該局已經聚焦春節后返崗就業難題，提前謀劃早部署，主動對接服務，積極開展“春風行動”“點對點”專車暖心活動，精準助力勞動力有序返崗就業。
白云區勞動監察大隊節后巡查人力市場
在推進返崗就業過程中，白云區優先做好重點企業用工服務，落實服務專員工作對接機制，摸清用工需求，為重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，免費為企業發布供求信息。目前，已舉辦重點企業專場招聘會6場，為白云電器、芭薇生物、王老吉、白云清潔、中漢口腔、長盛汽車等重點企業發布456個崗位信息。同時，發動鎮街轉發擴散招聘信息，發掘轄內勞動力資源對接崗位，有效幫助重點企業解決用工短缺難題。
白云區勞動監察大隊節后巡查人力市場
該負責人表示，白云區人力資源社會保障局還將靈活運用網絡招聘、重點企業赴黔現場招聘等方式，與黔南州平塘、荔波、羅甸等地開展勞務協作招聘活動，鼓勵引導黔南州務工人員到白云就業發展，滿足全區重點企業旺盛的用工需求。
普工需求量大 薪資待遇有所提升
記者走訪白云區多家人力資源市場了解到，今年，白云區人力資源市場2月8日已經全部開工，盡管目前企業招聘已逐步進入高峰期，但是求職高峰仍未到來。從招聘市場現場情況看，企業需求最多的崗位，前三位分別是普工、銷售、倉管崗位，招聘普工平均工資4000-6000元/月；招聘技工平均工資5000-8000元/月。
位于新市街的新南粵人才市場，2月12日、13日周末期間，每日線下招聘企業超過70家，元宵節后預約招聘企業更多。該人才市場負責人張燕麗告訴記者，2月8日市場正式營業，預計從元宵節到3月底都會處于招聘高峰期。“今年求職者返穗時間較往年普遍偏晚，從2月8日至今，每天前來求職的人員并不是很多。”張燕麗說，從目前市場反饋看，普工需求最大，今年普工的工資待遇也較去年有所提升，技能型人才則基本維持平衡。
位于龍歸街的星期八人才市場，也面臨著同樣的狀況，求職人數較往年同期明顯減少。“企業招聘需求好過去年，我們也是線上線下同步為企業提供服務。”該人才市場負責人徐女士告訴記者，星期八人才市場共有線上企業6000多家，目前已經有4000多家企業和他們進行了互動。
在星期八人才市場，一名服裝企業的人事主管劉女士告訴記者，他們企業今年需要招聘普工幾十人。“因為要趕訂單，我們的招聘很急，已經鼓勵員工帶老鄉過來入職，并開出獎勵措施。”劉女士說，目前企業也在積極改善員工工作生活環境，留住員工，促進企業穩定發展。
文/廣州日報·新花城記者：湯南 通訊員：楊黛清、沈陽
圖/廣州日報·新花城記者：莊小龍 通訊員：伍世柱、白云區人社局
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