近期，面對(duì)新冠病毒感染，廣大醫(yī)務(wù)人員日夜奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前線，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)著人民群眾的生命安全，全力救治患者，輕傷不下火線。多名市政協(xié)委員就如何進(jìn)一步關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員提出了建議。
心聲：醫(yī)務(wù)人員的付出應(yīng)當(dāng)被看見
(資料圖片僅供參考)
“整個(gè)抗疫過程中，我們的醫(yī)務(wù)人員始終沖在第一線、直面感染者，無(wú)論是前段時(shí)間在一線核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)，還是現(xiàn)在防控措施優(yōu)化后出現(xiàn)就診高峰。他們本身工作壓力和強(qiáng)度就很大。很多人還上有老下有小、舍小家為大家，可以說(shuō)是當(dāng)代最可愛的人。醫(yī)務(wù)人員的付出應(yīng)當(dāng)被看見，醫(yī)務(wù)人員的辛勞應(yīng)當(dāng)被尊重，我認(rèn)為社會(huì)各界應(yīng)該給他們更多理解、支持和關(guān)愛。”廣州市政協(xié)委員覃海寧表示，醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量，關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該成為全社會(huì)的共識(shí)。他在提案中建議，以更加務(wù)實(shí)到位的舉措，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，全方位切實(shí)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，為醫(yī)務(wù)人員全身心健康投入醫(yī)療救治和疫情防控工作創(chuàng)造良好條件。
無(wú)私奉獻(xiàn)：廣州近兩周團(tuán)體獻(xiàn)血 醫(yī)院占過半
“前段時(shí)間，不少醫(yī)務(wù)人員也感染了，但為了應(yīng)對(duì)就診高峰，有的人帶病上崗；到現(xiàn)在血液庫(kù)存偏低了，醫(yī)務(wù)人員也積極參與獻(xiàn)血。”市政協(xié)委員梁華欽說(shuō)，無(wú)償獻(xiàn)血工作醫(yī)務(wù)人員一向是率先參與，就連在最近這段艱難的日子里，醫(yī)務(wù)人員也是團(tuán)體獻(xiàn)血中的“主力”，今年頭兩周，已經(jīng)開展團(tuán)體獻(xiàn)血或預(yù)約進(jìn)行的團(tuán)體獻(xiàn)血單位中，有過半是醫(yī)院；血站的醫(yī)務(wù)人員來(lái)上班，看見獻(xiàn)血人少，也自己扛上去獻(xiàn)了，“我們醫(yī)務(wù)人員確實(shí)是無(wú)私奉獻(xiàn)、一心為病人”。
委員建議：認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)政策
覃海寧在提案中建議，從改善醫(yī)務(wù)人員工作條件、織密醫(yī)務(wù)人員安全防護(hù)網(wǎng)，合理安排工作任務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測(cè)評(píng)估，加大政策激勵(lì)保障、從優(yōu)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員待遇等方面，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。他建議，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)和臨床救治實(shí)際，動(dòng)態(tài)優(yōu)化和調(diào)整醫(yī)務(wù)人員的工作編組、醫(yī)療力量配備與合理安排工作班次，做好醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)儲(chǔ)備。對(duì)于發(fā)熱門診、急診、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護(hù)等重點(diǎn)崗位要配足醫(yī)務(wù)人員。要切實(shí)維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身心健康，密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的健康狀況和身體條件，建立醫(yī)務(wù)人員合理輪休制度，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息時(shí)間，保證醫(yī)務(wù)人員有充沛的精力投入到患者救治工作當(dāng)中，避免過度勞累增加感染風(fēng)險(xiǎn)，不提倡帶病上崗、不安排連續(xù)高強(qiáng)度工作。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間帶病工作的要強(qiáng)制休息。及時(shí)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放“防疫健康包”，提供必要的藥品、消毒品、抗原試劑、體溫計(jì)等，供醫(yī)務(wù)人員及時(shí)自行開展健康監(jiān)測(cè)和感染后對(duì)癥處置。
他還建議，要認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助、績(jī)效工資等激勵(lì)政策。對(duì)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，核增一次性績(jī)效工資總量，并重點(diǎn)向發(fā)熱門診、急診、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護(hù)等重點(diǎn)崗位傾斜。要將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的工作表現(xiàn)作為職稱評(píng)定、崗位聘用的重要依據(jù)。對(duì)于表現(xiàn)突出的，在職稱評(píng)定、崗位聘用、科學(xué)研究、人才項(xiàng)目選拔等工作中予以優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘用。
委員建議：成立醫(yī)護(hù)行業(yè)幫扶基金
“要用‘保護(hù)醫(yī)護(hù)人員就是保護(hù)患者’的理念對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行體貼和保護(hù)。”市政協(xié)委員高洪昭認(rèn)為，在就診高峰期，應(yīng)該針對(duì)性擴(kuò)充醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，緩解醫(yī)護(hù)人員人手不夠的問題。例如對(duì)醫(yī)科高校醫(yī)護(hù)專業(yè)高年級(jí)學(xué)生提前安排實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐，補(bǔ)充到醫(yī)院以緩解醫(yī)護(hù)人員人手不夠的問題；實(shí)行合理輪班和強(qiáng)制休假，以免醫(yī)護(hù)人員因工作強(qiáng)度過大累倒而出現(xiàn)減員，盡量避免讓醫(yī)護(hù)人員人手不足的問題雪上加霜；對(duì)于在一線抗疫的醫(yī)護(hù)人員除年假外，另外安排療養(yǎng)。
他還提議，要建立實(shí)質(zhì)性的醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛制度。一是建議成立醫(yī)護(hù)行業(yè)幫扶基金，通過基金對(duì)家庭困難的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)因工傷亡的醫(yī)護(hù)人員需要撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的家庭成員進(jìn)行補(bǔ)助、幫助。二是主動(dòng)了解醫(yī)護(hù)人員的家庭實(shí)際困難，如家庭老人的照顧、小孩的陪護(hù)、經(jīng)濟(jì)困難等，并有效地給予幫助。三是對(duì)在抗疫一線的醫(yī)護(hù)員工發(fā)放實(shí)際性補(bǔ)貼。四是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的人身安全保護(hù)，有效遏制醫(yī)鬧、襲擊醫(yī)護(hù)人員的惡性事件發(fā)生。五是規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的治療程序，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)，在有效治療病患的同時(shí)也為醫(yī)護(hù)人員做好法律保護(hù)。
文/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者：伍仞
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